uiaxn 发表于 2012-8-26 08:41

问个关于辞职的事

本帖最后由 uiaxn 于 2012-8-26 12:20 编辑

一份3年的有限期合同，在工作完2年后，因为怀孕而不能继续工作，能领到失业金么？如果是自己主动辞职，还能领到么？
多谢大家的信息，这份工作合同本身不会延长的，就是想问问有没有机会申请失业金，因为打算怀孕生小孩了。

crazymoon 发表于 2012-8-26 08:53

这就好比 我不想工作了 但是还想领钱？

真疯了 发表于 2012-8-26 09:06

辞什么职，要想继续拿钱就更不能辞职。

cosimo 发表于 2012-8-26 09:21

本帖最后由 cosimo 于 2012-8-26 10:22 编辑

为啥怀孕了就不能工作了？

☆笑着流泪★ 发表于 2012-8-26 09:30

{:5_339:}

crazymoon 发表于 2012-8-26 09:31

cosimo 发表于 2012-8-26 09:21 static/image/common/back.gif
为啥怀孕了就不能工作了？

这点可以理解，安胎要紧

cosimo 发表于 2012-8-26 10:29

crazymoon 发表于 2012-8-26 10:31 static/image/common/back.gif
这点可以理解，安胎要紧

如果是健康需要，医生会开假条，甚至出具证明不能工作，期间照样有工资拿，lz不用辞职。

如果虚无 发表于 2012-8-26 10:35

同问下，无期限的合同辞职和有期限的有什么不同？
签了个无期限的很不自在。

crazymoon 发表于 2012-8-26 10:36

cosimo 发表于 2012-8-26 10:29 static/image/common/back.gif
如果是健康需要，医生会开假条，甚至出具证明不能工作，期间照样有工资拿，lz不用辞职。

至少请假是可以，暂停合同。不过应该没钱拿。。生育的那个补助，是生育前3个月到生完后4个月吧？

cosimo 发表于 2012-8-26 11:09

本帖最后由 cosimo 于 2012-8-26 12:14 编辑

crazymoon 发表于 2012-8-26 11:36 static/image/common/back.gif
至少请假是可以，暂停合同。不过应该没钱拿。。生育的那个补助，是生育前3个月到生完后4个月吧？

不是暂停合同，Google beschäftigungsverbot{:5_327:} 不仅仅是mutterschutz期间。
据我所知，没有补助前3后4月这么长。mutterschutzgeld是前6后8周。
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