公司内部职位申请,需要跟现在的老板先说一下吗
刚看到公司有个内部职位,很感兴趣。不过老板出差了,申请的时间必须这两天递交。请问各位,德国这种情况,如果是内部职位申请,需要告诉自己现在的老板吗。。。我老板对我挺好的,我如果这么申请调动是不是不够仗义啊。。。有类似情况的,能给点建议吗。。
这个职位真的挺喜欢的,特别纠结。也不知道如果申请信老板会不会看到,如果没有申请成功,还要在这个部门呆着的,哎。。。 当然要说...他是你的上司,你有义务通知。 不用说。想申请就申请。申请上了再说。 Angevil 发表于 2012-9-11 11:00 static/image/common/back.gif
当然要说...他是你的上司,你有义务通知。
别误导人,这个不能说。。。 LZ,如果是单纯不想干现在的职位了,可以直接内部面试,有了结果再告诉你领导。
如果是有限期合同,可以面试之前就通知你的领导。
如果你的部门本来就有Open的指标,可以转到别的部门,那么现在就可以通知你领导,没准儿他还能帮你。。 danaseloch 发表于 2012-9-11 11:45 static/image/common/back.gif
LZ,如果是单纯不想干现在的职位了,可以直接内部面试,有了结果再告诉你领导。
如果是有限期合同,可以面 ...
谢谢你的建议,我的合同是无限期的,不过不知道应该先和老板说还是先申请。我老板还是挺需要我在这里的,但是本身比较喜欢另外的那个职位。所以才不知道如何做比较好。 这个很难说吧,看老板了 ellen00 发表于 2012-9-11 12:08 static/image/common/back.gif
谢谢你的建议,我的合同是无限期的,不过不知道应该先和老板说还是先申请。我老板还是挺需要我在这里的, ...
那就先申请呗,拿到Zu就告诉你老板,到时候告诉面试你的HR先不要给你老板打电话就Ok了。。 问问HR的人,公司一般的程序如何 先不要告诉,先自己申请。
我的经验是,对方如果对你有兴趣的话,会先面试你,觉得很合适的话,会让你和老板说,然后两个老板之间会沟通的。
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