迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 20:24

楼主还没有接触过真正的高层人事讨论吧?我前一阵子做的项目,一个1500head count的BU要分拆。将来的2个BU manager就是在讨论目前direct report的去留问题。谁的patent多,谁communication skills不好,谁不会做人,谁哪个项目立功了,老板们别看是大老板,对不是自己direct report的人都明白的很。

老板讨厌一个人,就是趁这种组织结构重组的时候铲除,那几个org chart搞来搞去,大老板就是在决定下面每个人是否留下,去哪个function,会不会调到国外。下面的人就是个棋子儿。

corporate politics就是这么残酷滴

knuddelmaus 发表于 2012-9-13 20:25

ichbinani 发表于 2012-9-13 20:50:59static/image/common/back.gif
楼主能具体说说他们都说什么了吗? 也让我们这些不同文化的人也知道一下他们的潜规则... 谢谢!...

最大感觉就是如果老板找人谈话说不满意什么的话的时候,就是暗示你好找下家了。今天讨论的一个人据说两年前就和他谈过,但是老板今天的原话是"这个人没有聪明到明白我的意思"。

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knuddelmaus 发表于 2012-9-13 20:26

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 21:24:34static/image/common/back.gif
楼主还没有接触过真正的高层人事讨论吧?我前一阵子做的项目,一个1500head count的BU要分拆。将来的2个BU manager就是在讨论目前direct report的去留问题。谁的paten...

第一次参加人事讨论,真的还不习惯。

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fusion 发表于 2012-9-13 20:28

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 20:24 static/image/common/back.gif
楼主还没有接触过真正的高层人事讨论吧?我前一阵子做的项目,一个1500head count的BU要分拆。将来的2个BU...

实际就是重新瓜分势力。。。我们公司近来也拆来拆去,搞得特复杂,估计org chart画不出来了,画个蜘蛛网式的比较合适了

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 20:35

knuddelmaus 发表于 2012-9-13 21:26 static/image/common/back.gif
第一次参加人事讨论,真的还不习惯。

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我也是个打酱油的,也就是做external advisor的,做junior的时候也能接触到这些事情吧。以前在别的公司也经常搞reorganization的,后来自己接触过发现,原来所谓的这种大变动,根本就是因为你是人手里一个棋子儿。first line的小兵,连棋子儿都算不上,因为org chart里你都没名字{:4_306:}

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 20:37

fusion 发表于 2012-9-13 21:28 static/image/common/back.gif
实际就是重新瓜分势力。。。我们公司近来也拆来拆去,搞得特复杂,估计org chart画不出来了,画个蜘蛛网式 ...

是啊,这跟给gcd干活差不多,要看准风头劲有前途的领导,站好队伍。站错队伍虽然不会双规,也会把你调到关外的

alexljw 发表于 2012-9-13 20:42

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 21:37 static/image/common/back.gif
是啊,这跟给gcd干活差不多,要看准风头劲有前途的领导,站好队伍。站错队伍虽然不会双规,也会把你调到关 ...

嘿~终于看出来点意思了哈~再“民主”的地方的公司也是极权主义,到了削减开支的时候都是拿工人和员工开刀,开个会都是过场罢了
{:5_337:}

fusion 发表于 2012-9-13 20:48

迷你小懒猫 发表于 2012-9-13 20:37 static/image/common/back.gif
是啊,这跟给gcd干活差不多,要看准风头劲有前途的领导,站好队伍。站错队伍虽然不会双规,也会把你调到关 ...

en.唯一区别是德国这边工作上政斗,但平时老板还是自己拿包包,自己和别人一起去食堂,gcd的老板们不论上班下班都是你的主子。。。。

fusion 发表于 2012-9-13 21:10

alexljw 发表于 2012-9-13 20:42 static/image/common/back.gif
嘿~终于看出来点意思了哈~再“民主”的地方的公司也是极权主义,到了削减开支的时候都是拿工人和员工开 ...

haha ,我们大老板的口头禅就是no democracy。他工作上想要的你就得按照他的做,等做完了,你才有权利提出你的想法。

knuddelmaus 发表于 2012-9-13 21:11

knuddelmaus 发表于 2012-9-13 20:06:09static/image/common/back.gif
如题。不是为了得色,而是今天会议内容直接就是讨论三个员工去留问题,一个工作五年,一个四年,一个刚半年。老板们要大家给意见,有的给的意见很直接很尖锐。因为头两个工作时间也长了,和我级别相差不多,我和他们...

有真民主的公司吗?都是老板说了算。

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