不会飞翔的翅膀 发表于 2012-9-13 23:34:20static/image/common/back.gif
这就算高层会议？.... Betriebsrat出席了么？...
合伙人性质的公司，再上层的东西就空很多了，我们还真的只在乎本区域本部门的发展，不过我纠结的是如此赤裸裸的决定人的去留，别的也没什么。
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幸运的竹子 发表于 2012-9-13 22:30:18static/image/common/back.gif
其实这种做法也是逼不得已，很伤感情。
不过有的时候需要震慑一下也必须这样了，楼主可以留心一下是不是部门要改革了，一般来说
这样做确实不好。...
问我是不是吓到了的老板就说他不喜欢那么直接公开讨论员工能力问题。不过他新来的，没太大人事权。去年形势好，跳槽的人多，就拼命挽留，今年开始跳槽的少了，就开始准备劝退了。
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杀鸡儆猴的感觉。
员工去留一般都是员工自己和上级交流的，有自己跳槽的，有被开的，但是开得象批斗大会是的.....
看了，长见识了
估计每个公司都会有这种同事,长见识, 长见识,{:5_327:}
vlookup 发表于 2012-9-13 22:54 static/image/common/back.gif
请问一句话里能否少夹带几个英语单词?照顾下额们这种文化程度不高总要翻字典的同志
真不好意思，好的词儿其实我都不知道中文怎么说。因为大学学的专业课都是英语学的。我回去好好看了一下，junior这种词儿就是顺口，完全可以翻译成中文。但是什么BU啊这种，我还真不知道中文怎么说。
话说回来很多德国人也不知道很多词德语怎么说的啊。昨天和同事打着电话，就转英语了。我老公问我你为啥不说德语说英语。因为value chain, bargaining power等等这些词我是真不知道怎么用德语说，而且中文里面这些词都是硬生生英文翻译过去的，有的我不知道，知道的我也觉得有歧义。
不过你说的对啊，我得注意。尤其是回国这么说话的话，很容易被人当成装逼，但其实真的是这样顺口，很多时候硬想想对的中文词我还想不出来了
不会飞翔的翅膀 发表于 2012-9-13 23:34 static/image/common/back.gif
这就算高层会议？.... Betriebsrat出席了么？
人说的是管理层，又没说高层。而且他合伙人制的公司，如果是小公司，哪来的betriebsrat。
knuddelmaus 发表于 2012-9-14 08:32 static/image/common/back.gif
问我是不是吓到了的老板就说他不喜欢那么直接公开讨论员工能力问题。不过他新来的，没太大人事权。去年形 ...
我上次参加那个会议的时候，我老板也问我是否吓到了。也算开了眼界了
没人性。
哪个人愿意在恐惧中工作?!
在恐惧中人能有多大能力?!
原来所谓管理层的作用就是看下面的人互相拆台互相贬低互相撕咬?!
现在工作真心的不容易啊