yvonne.de 发表于 2012-9-20 15:58

Urlaub休产假的问题

预产期明年1月，这样加上之后8个礼拜的mutterschutz,2013年我有8天的假。我以为可以把这8天提前到今年来使用。人事部人不确定要讨论下。因为这个是2013年的假了。她说我可以休完elternzeit之后再使用这个假。

请问是否可以提前到今年修这个假呢？

BrettonWood 发表于 2012-9-20 16:41

不一定，看公司规定，也要看HR的人好不好说话。

heyu1983 发表于 2012-9-20 20:12

商量商量就可以了

edward_zj 发表于 2012-9-20 21:54

{:7_433:}

开口笑 发表于 2012-10-12 11:05

没有看明白，可以问一下楼主这个8天怎么算吗？1号元旦5，6，12，13周末，剩下3天是8周平均下来的年假？ 谢谢，自己也想过类似问题，如果是我猜得那样 ：）

lchappy 发表于 2012-10-12 12:19

关注，同样的问题。

yvonne.de 发表于 2012-10-12 13:19

开口笑 发表于 2012-10-12 12:05 static/image/common/back.gif
没有看明白，可以问一下楼主这个8天怎么算吗？1号元旦5，6，12，13周末，剩下3天是8周平均下来的年假？ 谢谢 ...

年假是30天，每个月应该2，5天。但是公司会四舍五入到8天。和公共假期和周末没有关系的。
页: [1]
查看完整版本: Urlaub休产假的问题