zjcdolc 发表于 2012-10-2 19:38

请教第十三个月的工资问题

一般情况下第十三个月的收入是不是都叫做praemie,要根据一年的表现和公司情况来定是吗？合同上是不是只写明最多能拿到多少？

Victoriaa 发表于 2012-10-2 20:15

第13个月工资值得是urlaubsgeld （0,7个月工资）和Weihnachtsgeld(0,6个月工资). 合同里会写明

xxxyyy 发表于 2012-10-2 20:25

每个公司每个人的合同可能都不一样，不能一概而论。一般指圣诞钱吧。

jang 发表于 2012-10-2 20:37

urlaubsgeld 70%， weihnachtsgeld 60% 不管你表现如何，都会给你的，但是未必都写在合同上，praemie 则按照你的表现和公司运营情况而定，是浮动的，我干过的一个公司最高可以给到120%。

zjcdolc 发表于 2012-10-2 23:06

合同上没写urlaubsgeld， weihnachtsgeld， 只有 praemie， 最高是一个月的工资。不知道大家有没有类似情况

若叶繁茂 发表于 2012-10-3 09:17

下半年入职是不是木有这一年的圣诞钱啊？

快乐的园丁 发表于 2012-10-3 09:40

zjcdolc 发表于 2012-10-3 00:06 static/image/common/back.gif
合同上没写urlaubsgeld， weihnachtsgeld， 只有 praemie， 最高是一个月的工资。不知道大家有没有类似情况

我们公司也是这样，没有weihnachtsgeld和urlaubsgeld。奖金按公司业绩和个人业绩评分，上年没大错的同事基本拿到了1,5个月工资的奖金。因为公司业绩超额完成了。
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