samzhao 发表于 2012-10-9 19:43

专打酱油 发表于 2012-10-9 19:50 static/image/common/back.gif
就看lz他自己怎么决定了，人家要是实在是满意这份工作愿意委屈求全的话，别人再使劲出主意也没用！
是我 ...

就是就是，跟着老板一起没有安全感，并不是因为他严格，不是因为他不善待人，主要是太狡猾，不行，不踏实，彼此都不能信任，混碗饭行，但是要上进，难。

专打酱油 发表于 2012-10-9 20:51

samzhao 发表于 2012-10-9 20:43 static/image/common/back.gif
就是就是，跟着老板一起没有安全感，并不是因为他严格，不是因为他不善待人，主要是太狡猾，不行，不踏实 ...

严重同意{:5_377:}。跟着这样的老板，要么你也得变成他那样的人，要么你永无出头之日。只会被ausgenutzt。

lxh313 发表于 2012-10-9 21:28

钱多钱少，这个都说的清楚的，但是你是不是应该问问这老板为啥降你公司，具体是哪个方面不足呢

永遇乐 发表于 2012-10-10 13:41

这个老板明显将你一军，压低工资

本来不想发言 发表于 2012-10-10 18:00

先将就着，但立即开始找工作。最好是能赶在试用期内辞职。

celinecy 发表于 2012-10-10 18:52

他既然说是打算让你留下的，那你就跟他再签一次合同，把试用期过后的工资明确的写出来就好了。如果是无限期合同的话试用期半年是正常的，你也不算吃亏。 但是你还是可以在这三个月内继续找工作，如果能及时找到的话，正好利用试用期快速走人。如果对自己找到新工作有信心，不必老去想什么失业金的问题...

pattonoriental 发表于 2012-10-10 19:18

找工作估计是必然了，小公司的话，碰到这样的老板，前景就不乐观了
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