ellen00 发表于 2012-10-24 14:25 static/image/common/back.gif
好像法律规定的饭贴是每天３２欧，上海的，然后我们公司给的住房标准补贴是７０欧。 我住家，就直接拿钱的。 ...
这个太厉害了！~
ellen00 发表于 2012-10-24 15:25 static/image/common/back.gif
好像法律规定的饭贴是每天３２欧，上海的，然后我们公司给的住房标准补贴是７０欧。 我住家，就直接拿钱的。 ...
补贴都给你自己吗？我们好像规定，如果不住旅馆，好像是每天给20欧。
closed 发表于 2012-10-25 10:28 static/image/common/back.gif
出差和外派的区别到底是什么
6个月以下算出差，以上算外派。因为超过6个月不在德国工作，税呀什么的就会有变化
本帖最后由 win81080481 于 2012-10-25 16:18 编辑
入职1年多点也因为项目被派到国内半年差不多。出差补贴根据公司的规定来的，吃饭每天补助，因为在二线城市，好像是34欧。工作时间内交通费都报销了。
唯一就是我自己那个时候和宾馆谈了价格，公司每天给我50欧住宿费补助，宾馆我只给了40欧好像，超过50欧的住宿实报。德国同事因为签证问题，3个月必须回去，或者香港日本转一圈，因为我是中国国籍，当时公司就没有额外的补助给我了，有点亏哦。
工资是项目做完后，回来再和老板谈的，那时候刚好2年的有效合同到期，公司给我换成无限期合同，涨了工资，公司也是看工作能力涨工资的。
如果你的合同或者工作性质需要和中国有关系，需要出差，这个就不能成为涨工资的理由了吧。而且你不出差，你德国的房租还是照样自己支付，你出差，公司支付了国内的住宿，你也没有多余的房费要出。如果你有老婆孩子，估计可以和头申请一下，3个月探亲或者你回德国一趟。
closed 发表于 2012-10-24 11:34 static/image/common/back.gif
先谢谢楼上各位。
我想跟老板谈工资，主要是我们公司新人入职，一般是做一年半培训（工作合同上写明了）， ...
我们公司试用期和正式一样工资，所以过了试用期，就直接继续干下去了，2年后换无限期合同才谈得工资。
你做的是training 项目吗?
比如我们公司都有一个richtlinie, 上海60块一天. 房租另外包的.
可是长工资和这出差是两回事. 最好是分开和老板谈吧.