刚开始新职位工作的朋友休病假要注意
本帖最后由 hpnemo 于 2012-12-4 16:39 编辑我前不久跳槽到另一家公司。在开始的头一个月生病了，请了两天病假。月底看工资单少了两天工资，经过询问得知，合同开始的28天内生病的工资不是公司开，而是医疗保险报销的。我又联系到保险，他们说确实是应该他们付，不过由于规定是在病假的一周内提交医生开具的假条，我的情况是已经过了这个期限了，所以无法报销。由于是第一次碰到这个情况，所以就当缴学费了。
希望有刚开始新职位工作的朋友注意，头一个月的病假要尽早联系医疗保险。
可能有些歧义，所以补充了部分信息：
通常病假，只需要给公司人事部门一份医生病假条就可以了，公司会依照合同在病假期间照常给工资。不过在头一个月的时候，不是给公司，而是要给保险。保险会按照你的工资水平给你病假期间的工资。
医生开具的两份假条，一份给公司或保险，另一份自己保留。 没看懂。病假单不是两页吗，一页给公司，一页寄给保险公司的吗? 多谢楼主提醒。看来试用期里还是规定多多呀。 Bobbyschatz 发表于 2012-12-4 16:06 static/image/common/back.gif
多谢楼主提醒。看来试用期里还是规定多多呀。
你看懂什么了? 我印象里我第一个月也请了2天，不过我给公司假条了，但是工资没少。生病不都应该是保险付钱吗？ JICHEJI 发表于 2012-12-4 16:02 static/image/common/back.gif
没看懂。病假单不是两页吗，一页给公司，一页寄给保险公司的吗?
我的也是两张（雇主+保险公司），一张给了公司，另一张必须寄给保险公司吗？医生跟我说自己留底 多谢楼主提醒。 本帖最后由 JICHEJI 于 2012-12-4 16:37 编辑
参考了相关法规。
前四个星期病假的工资有保险公司承担，必须提供其病假单。以后(病假时间<=６星期)有公司承担，病假单给不给保险公司无所谓。 JICHEJI 发表于 2012-12-4 16:02 static/image/common/back.gif
没看懂。病假单不是两页吗，一页给公司，一页寄给保险公司的吗?
通常病假，只需要给公司人事部门一份医生病假条就可以了，公司会依照合同在病假期间照常给工资。不过在头一个月的时候，不是给公司，而是要给保险。保险会按照你的工资水平给你病假期间的工资。 所以说这个和刚开始新职位没有关系。
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