凭什么这么不公平对待我？！
本帖最后由 匿名 于 2012-12-9 18:03 编辑在现在的工资已经实习一年，表现很不错，也受到表扬，实习合同也从半年延期到了一年。现在开始写毕业论文，公司的项目最关键的60%都是我做的。（就算是我毕业论文的内容吧）所以明年开始要签3个月的论文合同。工作已经找到。4月开始上班。现在的公司也表态要留我。但是我还是选了新公司，没有跟现在的公司宣布这个消息。
周五接到HR的通知，说我的实习合同弄好了，让我去她办公室拿，兴高采烈的去了。可看到合同上的工资傻眼。只有450euro。还要一周工作20个小时。我当时就怒了，跟HR理论说，我的别的同事一周20小时，开工资按小时算，一小时12欧，一个月800欧还不用上税。凭什么我的实习工资就是按照一个月全职40个小时一周，一个月700欧实习工资，20个小时就减半直接给400欧？太欺负人了吧。当时HR说是我的大老板点头的，我说肯定搞错了。我的同事20个小时都是按小时算。不能这么不公平对待我把。后来HR打电话跟我说，大老板说没错，就是400左右的工资。。。
眼泪就不有自主的留下来，心想自己工作比别人努力，干活不比别人少，为大老板也做了那么多事，最后他居然这样对我？！
决定不妥协，想周一去跟大老板商量。。。
请问有实习经验的姐妹，有这样对半坎工资的么？真是太不公平了！！
早听说这个老板小气，很多组长都走了。现在走的人越来越多。。。 一般实习的工资都不高
Werkstudent工资高，按小时算的。 10的1010 发表于 2012-12-9 18:11 static/image/common/back.gif
一般实习的工资都不高
Werkstudent工资高，按小时算的。
这个我是知道的，我纠结就是因为为什么20个小时一周的工资（就是学生工的工作量）不给我按学生工算，偏偏月实习工资减半？明显不公平对待。 匿名者 发表于 2012-12-9 18:19 static/image/common/back.gif
这个我是知道的，我纠结就是因为为什么20个小时一周的工资（就是学生工的工作量）不给我按学生工算，偏偏 ...
实习合同，和学生工合同不一样的。
我不清楚你们公司的规定。
我原来实习的地方，实习生全职。学生工每周去2,3天就可以了，但赚的钱比实习工资多。公司统一规定如此。。 额。。。本来就是这样的吧。。实习还有不给钱的。。 楼主忍辱负重吧， 可怜我这连实习还没找到的。 这帖子看得我......唉...... 好好和大老板理论，争取自己的最大利益。 实习工资本来就少的，像我实习的时候每周35小时的合同，还没人家学生工每周15小时赚得多。很正常，别太敏感了 因为实习生还得指望最后单位给评价，所以就被剥削了呗。
其实也没多大的事儿，不就3个月么？忍过去，拿了评价，走人不理他们了就是。
没必要去理论，当心他们最后给你的评价写点什么不好的