powersrx 发表于 2012-12-10 21:48

关于第二年的合同

因为工作合同将在2013年上半年到期，所以想请教大家，一般在合同到期前多少个月向公司谈续签合同？

我的合同里有这样一句话 "Für die Kündigung gelten die gesetzlichen Bestimmungen"
那么按照法规，如果公司不要我了，应该会在合同到期前通知我，那到底是提前多少时间呢？ 按照法规来的话应该提前多少时间通知我呢？

本人菜鸟一个，希望大家帮帮我。先谢谢大家了 {:5_327:}

nanguazaixian 发表于 2012-12-10 21:51

一般3个月，你这种情况如果合同结束前不邀请续约，就是到期后自动解除合同了。

阿清 发表于 2012-12-10 22:49

最少要提前3个月告诉你，因为你需要3个月前去arbeitsamt报道说你可能失业，所以建议你提前4个月，如果公司没反应你可以ansprechen下。
另外，楼上是对的，如果不续约，不需要特别通知，到期就解除合同了。

amazonde 发表于 2012-12-11 06:22

建议尽快找公司问问续合同的事，正式谈谈，如果不好，尽快开始找下家。

hauke 发表于 2012-12-11 08:18

1年的合同不是提前1个月就可以kun了吗

小蘑菇888 发表于 2012-12-11 09:27

楼主，如果你的签证是绑定工作签证的话，现在不用急着延签。好像是签证到期前的六个星期去外管局延签就可以了，最起码我所在的那个外管局是这么说的，还不能太早了。


至于合同，其实LZ完全可以直接问你老板意见，问得委婉点。告诉他，因为你的签证原因，或者是合同快要到期了，很喜欢在公司工作等等之类，问问他公司是否继续延长合同。

我合同期快到的时候，我合同期快到期的时候。公司一直没有表态，问HR。她说相关的资料都发给我老板了，可是没反应，不知道怎么办。我当时和他汇报完工作，就直接问跟他说，我合同快到期啦，我要不要打包收拾回家种菜？

他问我，干嘛这么问？ 我说，我合同到期啦，不知道公司意向怎么样？所以自己也想清楚才能做好计划。

他哗啦啦地说了一通，很快新合同就下来了。

其实问是很正常的。。。


powersrx 发表于 2012-12-11 22:19


谢谢大家
那么根据法规公司如果不要我了，应该提早多少个月告诉我呢？

powersrx 发表于 2012-12-13 22:16

顶

阿清 发表于 2012-12-13 23:36

powersrx 发表于 2012-12-11 23:19 static/image/common/back.gif
谢谢大家
那么根据法规公司如果不要我了，应该提早多少个月告诉我呢？

不是告诉你了吗？既然有期限规定，那么公司如果不要你了，啥都不用说，到期自动解聘了。所以等是没意思的，还是采取主动吧！！
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