更新：如何跟line manager 说想换工作 -- 跟Line Manager谈过了 (心结解开了)
本帖最后由 小神仙 于 2013-1-11 15:12 编辑就像我一开始说过了 我非常地喜爱并且尊敬我现在的line manager 不跟她打招呼我心里实在是过不去 所以今天早上我找机会跟line manager坦白了
结果。。。结果。。。我真的是没有想到。。。
line manager 的第一反应是 她建议我既然对这个位子感兴趣 那些人我应该见面谈谈去了解更多的信息 她也可以帮我问问
她说 作为line manager她十分感谢我的honest和open 虽然对她来说她希望我继续留在team里 但是作为一个“大姐” 她不会阻挡我奔前程 她希望我能得到发展
我个人对将要申请的位子其实没有抱太大的期望 因为的确是career的big jump。但是 如果年轻的时候不做些蠢事 人生不完整吧 :)
揣测木有用 想知道结果必须付之行动 最后发现原来结果往往会出乎意料
我会继续更新
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实在是没忍住。。。
跟这个位子的recruiter面谈了，HR非常专业，会议安排的十分隐蔽。。。我嚓。。。{:5_314:}
我们首先谈了这个位子的具体工作内容然后谈了关于应聘者的硬件和软件，我介绍了自己的情况以及对工作内容的理解。HR看似非常满意，我也更加被这个新工作吸引，因为工作内容以及前景比我自己之前想象的还要好。
最后，我十分诚恳地跟HR坦白了自己的情况以及对line manager的顾虑。HR的建议是，我应该投这个位子，他可以保证在第二轮面试之前的程序都保密进行，如果没戏，那就当一切都没发生，如果进入第二轮面试，这个时候再跟line manager说。他最后还诚恳地告诫我：人别自己把门关上！
现在开始圣诞假期了，我准备先好好放松一下，脑袋在疲惫的状态下判断力是会受影响的。谢谢大家的回复以及关注，有新情况一定及时更新。哈哈 就像我当时过山车式的找工作一样！
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最近非常无意识的看到公司内部一个open position 随便问了一下之后觉得非常有吸引力 并且天时地利 是个机遇 可是现在的line manager在培养我上投入了很多很多的精力 帮我度过了很多难关 同时对我未来至少2年内的期望十分的高
我问问自己如果不争取这个位子以后一定会后悔 可是如果真的去争取现在的line manager 一定会对我很失望 我非常的喜爱并且尊敬她 不想让她失望
该怎么办呢？天时地利 可是没有人和 ：（ 先投啊，要你了再说，说不定那个位置不是你想的那么好呢 你要考虑到如果你的manager升迁了，你也跟着升迁。。。
你现在走了就没有机会了 跟着扫盲以下，原来line manager是direker Vorgesetzter的意思，就是直接领导。。。{:4_284:} 对你有吸引力只是一方面，另一方面你必须保证一击即中，这个可能性不超80%我劝你别投。因为你不知道这个位置其他申请人的资质可能比你更合适，也可能人家已经内定了。评估可能性的时候要做到不偏向自己真的是很难的。
所以你第一步不是看职位，而是了解其他竞争者以及评估自己。希望走出第二步的话，必须先通知你的line manager，因为申请职位负责人肯定不愿意背负公司内部挖墙脚的黑锅，他极可能联系你的line manager，一方面表示尊重，一方面了解你的能力。
这也就意味着，如果你拿到这个职位的几率不够大，那就别投，因为一旦你的line manager知道你有离开他的心思，他就会预见到你可能未来遇到其他（他不知道的）职位也可能跳槽。
例外情况也有，有的line manager就希望自己桃李满天下，扩展公司内部Networking。甚至可能偶尔问你是否打算有所发展，可以推荐你去某处云云。 幸运的竹子 发表于 2012-12-19 22:29 static/image/common/back.gif
跟着扫盲以下，原来line manager是direker Vorgesetzter的意思，就是直接领导。。。
也扫盲了。我还以为是车间里的线长呢{:5_383:} 很多时候，内部公示得职位是内定好了，只是要走个过场。
我们部门TL职位就是，已经定好了，但是职位要公示至少六个星期。
所以慎重！ 看来这个line mamanger很喜欢你，就像你喜欢和尊重她一样。完全可以开诚布公的跟她谈谈，主要从自己想增加经验，扩展业务知识的角度，好的领导不会因此对你生气的 本帖最后由 adgjl 于 2012-12-20 13:12 编辑
口福 发表于 2012-12-20 13:03 static/image/common/back.gif
看来这个line mamanger很喜欢你，就像你喜欢和尊重她一样。完全可以开诚布公的跟她谈谈，主要从自己想增加经验，扩展业务知识的角度，好的领导不会因此对你生气的
这是个馊主意。
只要领导没有主动问你打不打算有所发展换个位置啊我推荐你啊，你主动去找他说我有离开的打算，谁也不会高兴，因为他时刻得琢磨着什么时候得找个人接替你。 口福 发表于 2012-12-20 13:03 static/image/common/back.gif
看来这个line mamanger很喜欢你，就像你喜欢和尊重她一样。完全可以开诚布公的跟她谈谈，主要从自己想增加经 ...
我也觉得申请之前和lm公开谈比较好，这样他会觉得受到了尊重而不是通过其他渠道得知自己员工背地里要跳槽。