swordheartde 发表于 2012-12-27 08:10

留声机 发表于 2012-12-27 08:09 static/image/common/back.gif
找头问问，说不定能要点
即使不给也得给个说法

说法在这个帖子里有了，我也能够理解，呵呵

留声机 发表于 2012-12-27 08:13

swordheartde 发表于 2012-12-27 08:10 static/image/common/back.gif
说法在这个帖子里有了，我也能够理解，呵呵

这个说法得分公司了，我以前也是遇到过这问题，找头说说也补发了，虽然不多

knuddelmaus 发表于 2012-12-27 12:47

刚工作的时候也羡慕过别的能拿奖金的同事，也期待自己工作一个月能多少拿点。不过那时候的失落很快就过去了。反正工作以后时间过得很快的，很快就轮到下一次发奖金，然后就有你的份了。

Milchhonig 发表于 2012-12-27 13:19

哈哈，楼主，你的情绪也太夸张了，今年工作才两个月没拿圣诞奖金就说今年白干了，那你两月的工资也没拿吗？好日子还在后头呢！

placebo 发表于 2012-12-27 14:59

你的合同满有意思的 你在什么部门工作呢 是不是底薪加提成啊 是不是如果你业绩好就没有Bonus上限呢 按照这样看如果你干的好每个月都能拿奖金啊 不用在乎什么圣诞节钱了

swordheartde 发表于 2012-12-27 20:37

留声机 发表于 2012-12-27 08:13 static/image/common/back.gif
这个说法得分公司了，我以前也是遇到过这问题，找头说说也补发了，虽然不多

不好办，一起入职的还有几个同事，我要是补发了，人家又不干了，难道我还要号召他们一起起来搞工人运动不成？{:5_383:}

swordheartde 发表于 2012-12-27 20:38

placebo 发表于 2012-12-27 14:59 static/image/common/back.gif
你的合同满有意思的 你在什么部门工作呢 是不是底薪加提成啊 是不是如果你业绩好就没有Bonus上限呢 按照这样 ...

没有提成，每年按业绩评定奖金。但是奖金的基数很大。

bluetimes2008 发表于 2012-12-27 20:45

我老公在去年11月的时候跳槽到现在的公司，结果去年的公司就没有给圣诞节的钱。。。

bluetimes2008 发表于 2012-12-27 20:46

还工作了去年整整10个月呢。。发圣诞节钱的11月走了。。。然后2头都没有圣诞节的钱。。亏死了

swordheartde 发表于 2012-12-27 20:46

knuddelmaus 发表于 2012-12-27 12:47 static/image/common/back.gif
刚工作的时候也羡慕过别的能拿奖金的同事，也期待自己工作一个月能多少拿点。不过那时候的失落很快就过去了 ...

是的，也就失落了一两天，发完帖发现大家都是这样的，心里就平衡了。
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查看完整版本: 发个牢骚，工作两个月该不该拿Weihnachtsgeld?