mickymeiqi 发表于 2013-1-4 22:55 static/image/common/back.gif
呵呵这个肯定又是道听途说的. 本人来德国之前就是在上海某个大型500强公司做HR的, 而且我就是做薪酬的{:5_3 ...
这个话实在点。
就我知道的，一个500强美国公司高层加元老级的人物，一个月也只有20000多点，再加上年底十几万的奖金。
那什么年薪百万的，绝对是个例中的个例了。
ichbinani 发表于 2013-1-3 13:24 static/image/common/back.gif
我自己的感觉是在上海反而是些没那么出名的非500强给的工资比500强高， 因为进500强还可以图个简历上漂 ...
好像是这样，听说美国也有这种情况，一些不知名的公司薪水比知名公司还高。
mickymeiqi 发表于 2013-1-4 22:56 static/image/common/back.gif
对了, 顺便补充一句, 中国人在说自己工资的时候都喜欢抬高30%到50%
工资一般自己不谈的，多是亲戚朋友之间传说。房子车子衣服其他饰品喜欢多说点深有体会，或者买5折说原价。
Dortmund110 发表于 2013-1-5 18:23 static/image/common/back.gif
这个话实在点。
就我知道的，一个500强美国公司高层加元老级的人物，一个月也只有20000多点，再加上年底 ...
但国内的薪酬结构确实复杂, 有些人拿的是难以理解的好薪水,有的人干的好,拿的却不多
但如果真是高层,这点钱实在是太谦虚了
国内是基层新手拿的少,远低于德国,一般manager开始,跟德国会越来越接近, 高级职务的, 确实可能会高于德国,是由于两极分化的分配方式造成的, 不像欧洲这边是顶端的贴补基层的.
Dortmund110 发表于 2013-1-5 18:23 static/image/common/back.gif
这个话实在点。
就我知道的，一个500强美国公司高层加元老级的人物，一个月也只有20000多点，再加上年底 ...
我不说你是道听途说，你也不用说我是道听途说。了解到的情况都是很熟悉的人，没有夸大的必要，当然信不信由你，反正我信了。不信就当大话王。现在百万年薪在国内就是高级经理人的入门级别了，top manager真不算什么了。
哦，原来我是director，我一直以为我是。。。
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