试用期的带薪假期
请问大家一下,我的试用期是6个月,刚听说有可能试用期6个月期间不可以用带薪假期。是不是这样呢?我的公司好像没听说啊。。。是不是公司和公司不一样,还是德国统一的行业规矩呢?多谢啦 工作没假期?你当国内啊 试用期期间的潜规则罢了,你强烈要求休息,公司也会让你休,但是休假重要还是通过试用期重要,这个就需要你自己斟酌了。 xianwubo 发表于 2013-1-9 13:27 static/image/common/back.gif试用期期间的潜规则罢了,你强烈要求休息,公司也会让你休,但是休假重要还是通过试用期重要,这个就需要你 ...
我也不是休息个半个月之类的,只不过比如周五休息一天或者2天的。。。。没有什么硬性规定吧? xianwubo 发表于 2013-1-9 13:27 static/image/common/back.gif
试用期期间的潜规则罢了,你强烈要求休息,公司也会让你休,但是休假重要还是通过试用期重要,这个就需要你 ...
我也不是休息个半个月之类的,只不过比如周五休息一天或者2天的。。。。没有什么硬性规定吧? xianwubo 发表于 2013-1-9 13:27 static/image/common/back.gif
试用期期间的潜规则罢了,你强烈要求休息,公司也会让你休,但是休假重要还是通过试用期重要,这个就需要你 ...
我也不是休息个半个月之类的,只不过比如周五休息一天或者2天的。。。。没有什么硬性规定吧? s_jian01 发表于 2013-1-9 13:31 static/image/common/back.gif
我也不是休息个半个月之类的,只不过比如周五休息一天或者2天的。。。。没有什么硬性规定吧?
其实,说白了,除非病假,或者要去办事必须请假,试用期间最好不要纯休假,就这6个月,忍忍不就过去了。 s_jian01 发表于 2013-1-9 13:31 static/image/common/back.gif
我也不是休息个半个月之类的,只不过比如周五休息一天或者2天的。。。。没有什么硬性规定吧?
想多了,1/2天肯定没问题的 我们规定是不能用,但是跟头商量一下也不是完全没可能 多谢大家的帮助,现在我清楚多了。呵呵
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