想请教一个有关Überlassung及居留问题
本帖最后由 rebell 于 2013-1-20 19:16 编辑楼主, 毕业后的第一份工作, 工作了不到一年, 现在想换个工作. 目前的签证是和前公司绑顶2年的工作签证.
如果, 不在个这个公司做了, 工签也就失效了.
日前, 有个中介给介绍了一个,很不错的职位. 现在不知道用Überlassung的合同能不能得到工签.
我的问题是,
1. 大家都知道刚毕业的第一份工作如果是和中介签的Überlassung合同, 是拿不到工签的. 我现在是第二个工作不知道Überlassung合同能不能拿到工签.
2. 第一份工作是给2年的绑订工签, 如果, 两年之内中途换工作的话, 再签, 是不是还是给2年的绑顶工签啊.
谢谢指教!!
------------------------------------------------- 新问题 -------------------------------------------------------------------------
楼主, 刚刚看了一下现在的签证. 上面是这样写的
Beschaeftigung als xxxx bei Firma XXX , vom 2012- 2014, regionale Beschränkung: im Bundesgebiet, gestattet.
这是不是捆绑签证啊,
若是,是不是说明了如果我不在这家公司做了, 那么我的居留和工签同时失效.
若否> 是不是说明了如果我不在这家公司做了, 即使我的工签同时失效.那么我的居留还可以保留到2014年, 是这样吗. {:5_339:} {:5_339:} {:5_317:} rebell 发表于 2013-1-20 14:12 static/image/common/back.gif
überlassung 是铁定拿不到工签，德国有法律 楼主或者楼上能给解释解释什么是Ueberlassung么？我上网搜了下儿，感觉和DL没啥区别，员工和自己签合同，但是铁定会被派到实际用人单位那儿上班儿，唯一区别似乎是开工资的是实际用人单位……早先找工作的时候也投过一些Ueberlassung的，忘了最后对方有没有回应了，所以也从来没关心过～～～ heavenknows 发表于 2013-1-20 14:45 static/image/common/back.gif
楼主或者楼上能给解释解释什么是Ueberlassung么？我上网搜了下儿，感觉和DL没啥区别，员工和自己签合同，但 ...
我之前, 也没真的投过中介的职位.
只知道, 和中介签überlassung合同,是拿不到工签的. 特别是刚毕业的第一分工作.
fusion 发表于 2013-1-20 14:15 static/image/common/back.gif
überlassung 是铁定拿不到工签，德国有法律
那是不是,只有持有德国国籍和长久居留的人才能拿到überlassung的工签啊.
现在好多职位都在中介手里.
我一直想绕开他们,最后还是碰上了.
{:5_386:} rebell 发表于 2013-1-20 14:52 static/image/common/back.gif
我之前, 也没真的投过中介的职位.
只知道, 和中介签überlassung合同,是拿不到工签的. 特别是刚毕业的第 ...
看弊端好像是因为要被到处儿借调，所以一般都按短期工算，于是才搞不到工签？
我只知道之前跟我打过交道的Vermittlung，它真的只是纯介绍性质，撮合用人单位和员工签合同，签成它才能从用人单位那儿拿到酬金，后面儿的事儿就跟它没关系了～～～ rebell 发表于 2013-1-20 14:56 static/image/common/back.gif
那是不是,只有持有德国国籍和长久居留的人才能拿到überlassung的工签啊.
现在好多职位都在中介手里.
...
有长居或者德国国籍就不用考虑工签的问题了……