heavenknows 发表于 2013-1-20 15:30 static/image/common/back.gif
听你内意思，这个用人单位似乎继续要把你往别处派？
没有啊 .
我去的那天, 他说他手上刚刚有一个很合适我的职位, 他要把我推荐给那个单位. 还让我看了有关那个职位的描述和用人单位的地址什么的....
但是, 他有让我问问Ueberlassung事, 我现在也是越来越不明白了
阿清 发表于 2013-1-20 15:15 static/image/common/back.gif
MM，我有个朋友貌似几年前就是zeitarbeit到大公司去工作了好几年，毕业后的第一份工作阿，很普通的工签哇 ...
zeitarbeit不一定是Ueberlassung 的呀，你要看合同
fusion 发表于 2013-1-20 17:17 static/image/common/back.gif
zeitarbeit不一定是Ueberlassung 的呀，你要看合同
是的，他的合同与zeitarbeitsfirma签，然后借到大公司工作的，工资工时全部都跟合同走，只是工作地点和内容在大公司而已。
阿清 发表于 2013-1-20 17:14 static/image/common/back.gif
是的，他的合同与zeitarbeitsfirma签，然后借到大公司工作的，工资工时全部都跟合同走，只是工作地点和内 ...
是啊，拿可能不是ueberlassung，ArUe是完全跟着大公司走，就好比人是大公司的，让扫厕所也可以，而外借的那种一般是说好项目的，原则上可以拒绝接手非本项目的话，你是zeitarbeit公司的人，而客户公司和Zeit公司签的是项目，不是劳务输出
fusion 发表于 2013-1-20 18:22 static/image/common/back.gif
是啊，拿可能不是ueberlassung，ArUe是完全跟着大公司走，就好比人是大公司的，让扫厕所也可以，而外借的 ...
我彻底晕了，MM给我扫盲彻底点吧。
我的理解是，Arbeitnehmerueberlassung就是在zeitfirma入职，然后可能性有2种，1是短期因为项目或者别的原因，去大公司上班；另1种是大公司为了保险起见，暂时不正是招聘，于是很普通正常的工作，招这类人来做，但待遇之类的由zeitarbeitfirma说了算，也可能和大公司完全等同，也可能稍微差1点。
MM看看我哪里的理解有误区吧？
阿清 发表于 2013-1-20 17:33 static/image/common/back.gif
我彻底晕了，MM给我扫盲彻底点吧。
我的理解是，Arbeitnehmerueberlassung就是在zeitfirma入职，然后可能 ...
第一种的可以不算ueberlassung,可以算Dienstleistung ,这样就好办工签了，第二种算
但我那个朋友貌似就是第2种，就是大公司不想多招人，unbefristet的叫他进去做某个活。
唉，实在搞不清了。我上次找公司也有第2类的公司要招我，我还考虑过哩，因为待遇啥据说都不差，我当时都没想到签证问题啊。。。
楼主建议还是直接问外办吧~~~
本帖最后由 heavenknows 于 2013-1-20 17:52 编辑
阿清 发表于 2013-1-20 17:33 static/image/common/back.gif
我彻底晕了，MM给我扫盲彻底点吧。
我的理解是，Arbeitnehmerueberlassung就是在zeitfirma入职，然后可能 ...
我没觉得第一个和第二个有啥区别，或者你的意思是，区别只是在合同或者项目的长短期上？结果短期的反倒比长期的更容易拿工签？还是说区别主要体现在工作内容和性质上？那Ueberlassung可以拿的是什么签证儿？
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阿清 发表于 2013-1-20 17:44 static/image/common/back.gif
但我那个朋友貌似就是第2种，就是大公司不想多招人，unbefristet的叫他进去做某个活。
唉，实在搞不清了。 ...
我明天就打电话给外管局询问此事.
现在好多职位都在中介手里, 如果这条路不同的话, 那不是白白失去很多的工作机会