开始找工作以来接到的面试全部是电面
电面出于节约成本考虑,是否说明不是最佳人选?如果公司看了简历很心仪的话,应该会直接邀请面对面面试并报销路费吧
{:5_369:} 据说电面主要是针对咱们外国人。先打探下语言面貌如何。 理论上是的。
当然一般大公司都第一次电面,电面难度大很多。 有时候,一份招聘的广告是给好些个部门准备的,描述的比较模糊
选择先电面,是因为HR对你有些经历还不那么清楚,需要打电话再问问,以便把你的简历送到最合适的部门
你别把这个当成考试
就是相互了解的过程嘛
聊聊天就过去了
找工作一个月以来共接到七八次电面,0次场面,0次成功 本帖最后由 De.Areafrad 于 2016-1-12 14:27 编辑
vorbei De.Areafrad 发表于 2013-1-30 18:26 static/image/common/back.gif
每次我都跟个傻逼似的 在那接人电话 然后低声下气 最后悲剧 tmd。。 要不就是各种备胎。。,
原谅我粗口 ...
你学什么的呢?跟我情况一样,
如果能当面面试,表现能好得多
电话面试很难 本帖最后由 De.Areafrad 于 2016-1-12 15:28 编辑
vorbei
De.Areafrad 发表于 2013-1-30 18:33 static/image/common/back.gif
我學機械的。
安慰你等等就来了的同时,也这样安慰自己吧 本帖最后由 De.Areafrad 于 2016-1-12 15:29 编辑
vorbei 电面可能是因为kandidaten较多吧。我觉得电面很好,不耽误大家时间。猎头介绍过一些工作,我一律要求先电面,有比较强的相互满意的意向再去面试。
现在这份工作最先也是电面。
猎头先电话来了解情况,
然后公司技术部门主管电面了1个多小时,
然后再面试,公司的人事,技术主管,加项目同事,
最后一次是geschaeftsfuehrer,hr加技术主管。
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