flw21 发表于 2013-2-12 10:43

eficfra 发表于 2013-2-10 09:53 static/image/common/back.gif
我就是个例子，elternzeit期间想申请回去工作，公司直接说没有位置了，让我签aufhebungsvertrag，就回不去 ...

真的没有老板可以等一两年的吗？嗨！不愿放弃现在的工作呀！有想先照顾宝宝！

cookiess 发表于 2013-2-12 11:32

flw21 发表于 2013-2-12 10:43 static/image/common/back.gif
真的没有老板可以等一两年的吗？嗨！不愿放弃现在的工作呀！有想先照顾宝宝！

如果是做项目什么的真等不起。我准备生完3个月就上全天了，至少3分之2.如果我休2年，哪怕休1年，老板都得马上找人，工程不等人的。到时候等我回来，把余下的合同履行完，就该拜拜了。

flw21 发表于 2013-2-12 20:23

cookiess 发表于 2013-2-12 11:32 static/image/common/back.gif
如果是做项目什么的真等不起。我准备生完3个月就上全天了，至少3分之2.如果我休2年，哪怕休1年，老板都得 ...

那倒是，项目是比较棘手的。

waxwings 发表于 2014-12-8 18:15

flw21 发表于 2013-2-12 10:43
真的没有老板可以等一两年的吗？嗨！不愿放弃现在的工作呀！有想先照顾宝宝！

我有个同事生了两个孩子前后三年断断续续的上点班也没有被劝退。看公司吧。

catwyc 发表于 2014-12-8 22:44

纸老虎 发表于 2013-2-10 10:42
上次我也听我同事说，其实要把你赶走办法很简单，就是等你Elternzeit结束回来之后跟你说没办法换半职工作， ...

我問過律師
工司有義務要給半職的(至少生完三年內)
據說比較難的是之後要換回全職
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