花景因梦 发表于 2013-2-22 14:04 static/image/common/back.gif
是不公平，不过还好是实习，干完了就走人好了。。。。
握爪！ 我也是这么想 反正就当积累经验了 好好学德语是王道
sads 发表于 2013-2-22 14:09 static/image/common/back.gif
实话实说，外国人在德国永远别要求跟德国人一样待遇。徒给自己添麻烦
是啊 尤其我还是一个德语很烂的外国人 我心态一直放得很低 但是很不喜欢被人质疑我的专业 尤其是并不是因为我干的活儿不够漂亮 而是其他原因 我应该尝试下美国公司
我觉得是你遇到的人不济。 我曾经有过相似的处境，但是完全不同的待遇，后来的德国人不管是实习还是student job 都让我带的，原因就是我先来的。我当时也是大部分英语交流，但是同事们对我都特好。
工作受到不公平待遇，尤其在德国，需要提出来，当然不是激进的办法，看你的处事原则了。
匿名者 发表于 2013-2-22 14:37 static/image/common/back.gif
握爪！ 我也是这么想 反正就当积累经验了 好好学德语是王道
这样想挺好啊，自己给自己开解了。辛勤工作是没错，不过不要太默默了。德语练好了，就更有底气了。
以前签短期合同的时候，碰到MOPPING，联合起来让我干这干那，我当时真是想到上班就头疼，受气啊，头也曾不给面子当众骂我到我后来下午都想回家不干了。后来我还是忍气吞声，改变不了别人只能改变自己，和同事搞好关系套近乎，说些自己都不喜欢的THEMA，琢磨老板的心思等等，反正半年后都接受我了，给我直接签了无限期合同，但是我觉得我变成一个我自己不喜欢的人了，还好我后来怀孕就没去上班了。
加糖的冰块 发表于 2013-2-22 14:11 static/image/common/back.gif
个人观点：
1，有规定的话，或者是默认规定的话，你迟到，那是你的不对，除非因为碰到无法预料的特殊原因， ...
个人观点：9 r% W+ P) Y9 i" `$ w/ o0 _
1，有规定的话，或者是默认规定的话，你迟到，那是你的不对，除非因为碰到无法预料的特殊原因，车晚点等等。2 r, U! R* T% y) ^$ i
2，加班这事，不能拿出来说明自己有多用功，而是应该想是否下次有一个更好的工作计划，不仅对你还有对其他人
, L& |0 ~4 f; P1 l: `3，你也许很用功完成任务，不过要不你的上级错误估计了你的能力，要不就是错误估计Resource和Workload
- t% f/ C, i4 p8 T6 L7 H4，语言优势在工作中的确是很大优势，另外还有理解力。工作内容本身决定是否需要有德语优势的本科，还是有英语优势的硕士。
% i. Z1 _+ i]" f$ |: N5，最后那一段，你也没有什么错，但是你也许现在没有体会过在成百上千封email里面去发现和注意你的一封email的困难。 文件有更新的话，应该放在公共的地方，并加以修改备注" `' k" q! `9 O8 q- h( ?4 F
6，没关系，工作是这样的，你以后会习惯的，不要把这些放在心上，以后你回头看，会觉得不值得。
很谢谢MM给我这么多建议，我调整下，希望能回到一个平和的心态来看这个事把。有些问题还想和你继续探讨下，
1。 我以后尽量不迟到，有不可抗因素就路上可上级发邮件说明。
2。没有想用加班来说明用功，是想说明我每周做够时间就可以了，合同规定是不能超过时间，我这周已经快超时间了，其解决方案要么是迟到要么是早退。。。而且我的工作是那种需要灵感的，想不出来就想不出来，要做就要一直做，所以想做完下班。白天老有同事过来聊天或者问问题，所以加班反尔效率高。当然，我知道你是好意，我觉得我需要有时间跟我上级强调下我的合同性质和工作性质，商量下时间弹性。
3。给我的任务其实都是大thema，想做到什么程度完全由我自己决定，我秉着专业负责的态度，想在时间可允许范围内尽量做好，但总感觉做得再好，也不会得到什么中肯的评价，要么就是很礼貌性质的赞赏，要么就说我有时间再看看。。。上次小老板在上级面前说我做的模型做得好，上级直接把话题岔开了。。。至于资源，给我提供的帮助太少，我做调研很多用的都是以前自己积累的人脉关系，用好了做出成果了，也不会有人觉得我的人脉是我优势。我就想，大哥，你觉得容易，你自己做做看啊，你联系人家啊，你看人家理不理你。
4。我们的工作内容是有适合我的，也有适合他的，现阶段基本上给我是一些比较死脑细胞的活儿，偏技术的，给他的是一些短期的support，或者是与其他德国人相关的协调工作.但是近来越来越有趋势，把一些明明我可以的做活儿也给他。。。比如明显是跟英语相关的。
5。建议收下！谢谢!
6. 恩 林子大了什么鸟都有 而且他们也没有故意欺负我 我会多找找自己原因的
水号号 发表于 2013-2-22 14:12 static/image/common/back.gif
这种情况俺也遇到过，当时实习，都用英语，组里有个阿三，人家英语好啊，活不干多少却能和同事打成一片。语 ...
哎 是啊 其实换位思考一下 人谁没有私心如果我是正式工 每天事情一堆 我也愿意跟我交流更多的实习生发生工作联系 我把手上两个大活儿干完也常串串门儿好了 聊天放屁谁不会 不过话说 阿三不是口音很重吗？。。。不过 他们真的很爱表现 不管你听不听得懂
wini 发表于 2013-2-22 14:14 static/image/common/back.gif
不就是个Aushilfe嘛，换份工去。
德国人其实很势力的，不光是语言的问题，就因为你是Aushilfe，有时候确 ...
弱弱的说，我一直觉得 studentische aushilfe比praktikant高级那么一点点也。。。以为我的工资比实习生高很多。。。这也是我们为什么这么久才爆发的原因 以前就一直安慰自己看在钱的份儿上。。。
你们单位太过分了。。。不给你权限，啥都做不了啊。。。
你是不是平時和同事交流聊天比較少？我覺得還是有關的，大家平時熟悉點的話誤會會少點
douglas_von 发表于 2013-2-22 14:49 static/image/common/back.gif
我觉得是你遇到的人不济。 我曾经有过相似的处境，但是完全不同的待遇，后来的德国人不管是实习还是student ...
哇我觉得你好厉害啊 不管你说你同事再怎么好 但是作为一个说英语的外国人得到德国人的认可还是很不容易的 你一定专业上特别出色吧？
我现在就是不确定这算不算是不公平待遇，毕竟我自己也不够好，如果要提的话，是不是也只能开玩笑说你们最近怎么老不给我派活儿了，那谁都要忙死了。就怕人回我一句，那你去帮帮他不就好了吗。我就。。。。。