也不能这么说。国情不同,区域经济发展水平来说,国内差别太大了。
在德国,绝大多数人我们是为了找到工作,只要是一个工作,可以不挑地点,同意出差,不挑工资,因为不管是慕尼黑还是东德小村子,赚的钱相差无几。如果在国内,如果跟在德国这样找工作,不管是甘肃,江西,宁夏还是上海,只为了找到一份工作,甚至县城也可以,那容易得很。
但是国内经济发展不平衡,大城市聚集了太多的资源。要是北京上海,央企500强,那面试绝对比德国困难。要是西部县城一个小公司,绝对不可能给你3面4面,基本上你能接受2000元的工资就要你。所以中国那么多大学生失业,并不是说找不到工作,而是找不到满意的工作还都想留在大城市寻找机会。
在中国找“到”工作绝对比德国容易得多得多,只要你不挑地点不挑薪水。 只要是大公司,都是要几轮的~~我在国内也试过一次面试就给offer的,小型的外资和私营企业就会~~这边的银行,金融业什么的一般也都是要几轮面试才能进去的~~ 这不是和德国AC差不多么,网上先做题,然后当面在做一遍 shiroki 发表于 2013-3-28 15:26 static/image/common/back.gif
俺在国内没碰到过这么变态的招聘考试。。遇到的最过分的公司是发了三大张纸的卷子,做了差不多一个下午, 都 ...
dspace? chinapope 发表于 2013-3-29 06:47 static/image/common/back.gif
dspace?
你说的是公司的名字吗?国内公司何其多,要碰上同一个公司可不容易,呵呵 shiroki 发表于 2013-3-29 10:15 static/image/common/back.gif
你说的是公司的名字吗?国内公司何其多,要碰上同一个公司可不容易,呵呵
原来你原文里说的是某国内公司喔。
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