又到一年涨工资关口
最近一年一度的员工谈话拉开帷幕，又是要提加薪之类的话题了。才到新公司不到一年，经历了一次项目巨变，自己的表现自觉很不错，之前的项目和现在的新项目都上手快，成绩也摆在那里的。员工谈话和manager谈了三个小时，各方面都挺好。最后manager说涨薪要分开谈，公司新规定，先告诉我他们给我准备的数目，我如果有异议，再讨论。他才提了3，3%。我觉得少了，但考虑到最近公司项目流失了好几个，去年底一直在号召节流，也不敢提得太高。两天后，我回复5%，真心不算高吧。现在等回复。大家说说自己涨薪的讨价还价一般是在一个什么范围。 试用期过了有涨过吗，还是这是第一次。要是第一次的话，5%不多。 老板直接涨了9%，说刚来的都少，以后就多了。 5%和3.3%到手netto差不了多少钱，基本没区别。 sommery 发表于 2013-4-2 14:04 static/image/common/back.gif
老板直接涨了9%，说刚来的都少，以后就多了。
年薪增加9%? Bobbyschatz 发表于 2013-4-2 14:03
试用期过了有涨过吗，还是这是第一次。要是第一次的话，5%不多。
试用期的涨幅是刚开始合同里就写好的，很少，就2%。这是第一次员工谈话后的涨薪 sommery 发表于 2013-4-2 14:04
老板直接涨了9%，说刚来的都少，以后就多了。
太爽了吧！这还是老板自己提的。。。 tracywyt 发表于 2013-4-2 14:04 static/image/common/back.gif
5%和3.3%到手netto差不了多少钱，基本没区别。
那要看基数是多少，5%和3.3%差距还是很大的，你看看工会的斗争就知道了 tracywyt 发表于 2013-4-2 14:04
5%和3.3%到手netto差不了多少钱，基本没区别。
确实。自己提，这个数目不好拿捏，所以我确实提的不多。 chinapope 发表于 2013-4-2 14:13 static/image/common/back.gif
年薪增加9%?
年薪月薪有区别吗?