LZ朋友工作经验如何，现在是什么职位，自己的职业规划如何，德国有什么牵挂么？
当然选第二个。
不过，先给你培训两年，然后给你外派的合同，这种情况听起来有点悬。因为你还没有给他们创造价值，他们也不知道你的工作表现如何，工资待遇也不好谈，况且这么大的公司不怕找不到人，就算给国内合同都有人会同意。楼主你几年工作经验了？
爱吃山楂片 发表于 2013-4-23 20:15 static/image/common/back.gif
当然选第二个。
不过，先给你培训两年，然后给你外派的合同，这种情况听起来有点悬。因为你还没有给他们创 ...
不是我朋友没什么工作经验只是他的工作经验比较特别正好符合而已
polo 发表于 2013-4-23 19:41 static/image/common/back.gif
LZ朋友工作经验如何，现在是什么职位，自己的职业规划如何，德国有什么牵挂么？
没什么牵挂
danke2010 发表于 2013-4-23 21:19 static/image/common/back.gif
不是我朋友没什么工作经验只是他的工作经验比较特别正好符合而已
到底是有，还是没有工作经验？有几年？
本帖最后由 polo 于 2013-4-24 01:09 编辑
danke2010 发表于 2013-4-23 21:20 static/image/common/back.gif
没什么牵挂
中长期想在德国发展就选2，在中国发展就选1
本帖最后由 harry87 于 2013-4-24 13:51 编辑
danke2010 发表于 2013-4-23 20:23
你是何时做的选择 现在怎么样了
我去年选的。不过不用派回国内。还可以现在自己接着两个小项目，慢慢学习中。工资可以要求高一点，可以报比一般的多一级，因为这个活很累要学的范围也很广。
还有其实Projekt Manager 是这个项目管理体系中最低级的职位。不是大家想的那么风光。
第二个吧，没什么工作经验的人要回国马上加入竞争激烈的工作环境，怕你落差太大，天天被人嘲笑。
harry87 发表于 2013-4-24 10:52 static/image/common/back.gif
我去年选的。不过不用派回国内。还可以现在自己接着两个小项目，慢慢学习中。工资可以要求高一点，可以报 ...
那就是你现在也算projektleiter独立做项目带几个人这样子是吗其实蛮担心他们培养到一半又放弃你的他们也提到 2年只是估计学得快就1年半 学得慢可能更长也不一定辛苦是肯定的等于把好几年的东西浓缩在一起让你学
本帖最后由 harry87 于 2013-4-24 14:05 编辑
danke2010 发表于 2013-4-24 13:50
那就是你现在也算projektleiter独立做项目带几个人这样子是吗其实蛮担心他们培养到一半又放弃你的 ...
不能算带几个，就是跟公司所有部门以及客户供应商配合（实体生产项目为例），对项目进行评估，实施，监控，最后结束项目。 其实projekt manager （有项目的时候就是项目Leiter，可以同时带1个或者几个）是项目管理体系中最低级的，其上是programm manager 在上面就是 portfolio manager。
Abteilungsleiter才有人事权。你只要跟那些Abteilungsleiter打交道就好了。这也是个好处你起点高，接触的都是重要人物