预期薪水的问题
要是面试的时候，雇主问你预期薪水，你提的太低，比如说此行业的平均薪水是5K每个月， 你一开始说了3.5K，在接下啦的面试中还可以要求提高吗？因为以前对行业薪水不是很了解，不知道还有没有机会要求。
现在的情况是还有一次面试，雇主说非用我不可。。。
不知大家的意见如何 我感觉3.5k不低啊。刚入职5k的估计是牛人吧 非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一个朋友就是拿到的工资比她所说的预期的少。 试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事 tlwld20011 发表于 2013-6-2 22:04 static/image/common/back.gif
试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事
恩，也是，谢谢回复 crocodileyang 发表于 2013-6-2 22:00 static/image/common/back.gif
非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一 ...
恩，是正规的公司，薪水也是按照TVOED来付的，我看他们给我发的职位是项目负责人一类的 你在哪 hessen？ks？ 黑森的 除非给你重新eingruppierung, 否则每个等级每年多少钱都是定死的。
而且你也不要指望tvoed会达到所谓行业平均水平，能达到这个水平他就不叫tvoed了。。。
另外 ， lz能否透漏一下， 雇主说非用我不可 他原话是咋说的？ 本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-3 10:16 编辑
adrenalin 发表于 2013-6-3 09:21
“雇主说非用我不可” 他原话是咋说的？
同问{:5_327:}
是不是很猛烈的Zusage升级版？ 如果说非用你不可，那就不会再有一次面试了，楼主想象得过于乐观了。 Jiao-Zi 发表于 2013-6-3 10:07
同问
是不是很猛烈的Zusage升级版？
wir müssen Sie zu uns gewinnen 恭喜！
LZ是医学护理方向专业的吗 如果是 也许我们相识 em.rica 发表于 2013-6-4 14:55
恭喜！
LZ是医学护理方向专业的吗 如果是 也许我们相识
是的，你是？ ddpz01 发表于 2013-6-3 13:55
如果说非用你不可，那就不会再有一次面试了，楼主想象得过于乐观了。
我申请的原来是另外的一个职位
是他们让我去做这个职位的，职位的要求都是按照我的条件独身打造的
原来的那个职位已经面试3次了
每次都是公司的老大在，这个单位超过1200个员工
感觉不像忽悠我的啊
也许我自己太大意了
所以心神不宁啊
Baunatal00 发表于 2013-6-4 15:06
我申请的原来是另外的一个职位
是他们让我去做这个职位的，职位的要求都是按照我的条件独身打造的
原来 ...
呵呵 我的经验 没有拿到合同前 都抱谨慎态度 em.rica 发表于 2013-6-4 15:08
呵呵 我的经验 没有拿到合同前 都抱谨慎态度
恩，是的
不过也不怕，我现在的工作合同也是无期的
只是他们让我9月1好上班，我7月底要度假，8月底才从中国回来
所以才自己有点紧张
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