Baunatal00 发表于 2013-6-2 20:48

预期薪水的问题

要是面试的时候，雇主问你预期薪水，你提的太低，比如说此行业的平均薪水是5K每个月， 你一开始说了3.5K，在接下啦的面试中还可以要求提高吗？
因为以前对行业薪水不是很了解，不知道还有没有机会要求。
现在的情况是还有一次面试，雇主说非用我不可。。。
不知大家的意见如何

zhongyileehom 发表于 2013-6-2 21:00

我感觉3.5k不低啊。刚入职5k的估计是牛人吧

crocodileyang 发表于 2013-6-2 21:00

非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一个朋友就是拿到的工资比她所说的预期的少。

tlwld20011 发表于 2013-6-2 21:04

试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事

Baunatal00 发表于 2013-6-2 21:36

tlwld20011 发表于 2013-6-2 22:04 static/image/common/back.gif
试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事

恩，也是，谢谢回复

Baunatal00 发表于 2013-6-2 21:38

crocodileyang 发表于 2013-6-2 22:00 static/image/common/back.gif
非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一 ...

恩，是正规的公司，薪水也是按照TVOED来付的，我看他们给我发的职位是项目负责人一类的

鲁尼 发表于 2013-6-2 22:00

你在哪 hessen？ks？

Baunatal00 发表于 2013-6-2 22:29

黑森的

adrenalin 发表于 2013-6-3 08:21

除非给你重新eingruppierung, 否则每个等级每年多少钱都是定死的。
而且你也不要指望tvoed会达到所谓行业平均水平，能达到这个水平他就不叫tvoed了。。。
另外 ， lz能否透漏一下， 雇主说非用我不可 他原话是咋说的？

Jiao-Zi 发表于 2013-6-3 09:07

本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-3 10:16 编辑

adrenalin 发表于 2013-6-3 09:21
“雇主说非用我不可”    他原话是咋说的？
同问{:5_327:}

是不是很猛烈的Zusage升级版？
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