_JuST_soso 发表于 2013-6-5 18:12
精通不至于，沟通表达无障碍吧，德语只是加分，英语前提条件。
技术方面能做到沟通无障碍也不容易。。。
浪里格朗 发表于 2013-6-5 18:18
个人经验，英语的要求至少要fließend，反而德语只要grundkenntnisse
当然，如果都能有verhandlun ...
俺最头疼的就是外语，真要是语言大牛，俺就不说这些了{:5_310:}
如果以金钱和地位为基准评判人的成功与否，交际能力远重要与其他一切能力，这应该是世界公认的，德国也是如此，只是没中国那么夸张。
但我觉得一个社会不只需要这些人，那些lz口中学习好，能力不行的人为什么不能称为成功的人，他们专注在自己的工作，不热心于交际和混关系。如果一个社会的价值观永远停留在金钱和地位上，对成功的标准永远停留在这个人是否能顺从体制获得最大利益，我觉得这样社会很畸形。
有点扯远了，我知道lz的意思是让大家在职场上重视能力的培养，但没必要让那些曾经是高考状元的工程师和大学老师躺着也中枪，他们也是成功的人，他们对社会的贡献不亚于你口中的成功人士。
LZ能评论一下已经在德国工作过5，6年的人，回国以后在在面试时和公司里的表现吗？
本帖最后由 aquapower 于 2013-6-5 19:50 编辑
xianwubo 发表于 2013-6-5 19:00
谢谢你的信息啊，你说的话让俺又恢复了些信心，也许还能继续在德企混混，不过还是的继续提高英语啊。
其实这个东西挺好提高的。我一开始英语口语也不怎么好，后来有项目跟美国GE有联系，觉得不够用，要提高，就开始看美剧不带字幕的（Friends，推荐看这个。不是太难，再说剧情轻松，也都是日常用语）。然后接下来三个月除了上班以外，出去就坚持说英语，跟德国人说，去超市说。你就装你不会德语。很轻松口语就上来了。{:4_281:}
而且我感觉很多德国人超喜欢跟你说英语，他们也想练。
_JuST_soso 发表于 2013-6-5 18:28
都挺纠结与语言的，那就多聊聊语言。
语言永远是个工具，或者说是基本工具，没有肯定不行，第一轮面试都 ...
感觉在德国语言的要求远比国内高，听到好多人抱怨工作不上手，首先要强化语言。我已经不敢再抱有“语言只是工具”的想法了。{:5_334:}
能透露一下年龄吗，花了多少时间走到现在这一步
xeonrong 发表于 2013-6-5 14:57
其实吧，如果把这边硕士毕业的人正儿八经就业的分分级：
一等人准保这边大公司
说的很对 当然不排除个例