德国3年不到的工作经验，国内该开什么价？7月12号更新考虑新加坡的原因
本帖最后由 jjviolet 于 2013-7-12 20:35 编辑7月12号更新考虑新加坡的原因：
原因1: 我老公现在虽说在国内但是基本跟项目走，并且他们的项目都在山沟沟里，我想跟着除非做全职主妇。 所以他也赞成我在这两年内不一定要一步到位到上海。先回亚洲, 等他2年后合同到期了再一起回上海也行.
原因2: 其实我还是比较倾向公司内部relocate. 如果公司内部有上海合适的位置话我肯定不考虑跳槽的，因为毕竟积累的人脉都在。但是运气不好, 由于公司的重组， 在我和上海那里谈offer的后一周, 中国的组织结构开始大清理，目前是僧多粥少中。由于我在中国公司没什么关系, 人也不熟, 国内的HR也不确定未来组织结构的变化, 所以当时我拿到的offer连15万都没有，级别也只有supervisor. 我老板看完就叫我别去，说这个位置对我来说没有发展。于是我开始有了想跳槽的念头.
一个月前, 新加坡那里开始和我接触. 本来那里不是在priority list上, 但经过上海的事情, 再加上国内的其他公司除了有两个电面，其他都希望我亲自去面试，所以目前也就不了了之. 我开始考虑那里的机会. 新加坡是我们亚太的总部，这个位置是亚太某高层推荐的 (是之前在香港积累下的人脉），并且是新开的function. 我之前的mentor也推荐我去。目前给的offer是senior manager 级别，比上海那个高3级以上. 另外税后比德国高60%以上。但是，但是，但是，新加坡的房租貌似超级贵啊，2000新币只能住wg。要想租整套3000要的。再加上回上海要比现在频繁，这样的话基本比现在多不了多少。所以纠结啊!
7月11号更新问题:
公司内部新加坡那里给了个offer proposal. 一般的情况下工资还能谈吗? 能谈的幅度多少?
另外, 谁了解新加坡的情况啊? 啥档次的工资可以吃喝不愁还能存下点钱?
最近开始在公司内部和外部找回国的职位。自己公司只能给新加坡的位置，对location不是太满意，所以也在接触国内的猎头找跳槽的机会。看过我帖子的童鞋可能知道，我在德国物流MA毕业后以management trainee为起点进入某D开头的知名物流企业总部，1.5年后转为战略项目经理, 到今年10月就3年了。国内猎头提供的职位一般也是手下没人的光杆manager。目前几个职位基本都是500强，知名外企或知名民企。给出的年薪（package)范围大约25万-30万，30万的居多，但不知道是不是还能谈上去。location主要集中在北京，天津，上海和深圳。工版的大侠们怎么看？这个年薪 范围对我来说是不是合理？
我就想说。。。民企慎进，那企业文化。。。 1 看得出25、30万你肯定是不甘心的
2 估计主流民意是40，50万外加XXX之类的
3 回国都是看重机会，起薪过得去就可以了 jjviolet 发表于 2013-6-18 20:16
家庭原因。。。
如果这个原因就回去吧，钱少点没关系，关键是一家人要在一起 杜大的物流么{:5_338:} 3年工作经验，在北上广30w，算比较合理的价位。
主要还要看工作位置和性质，有没有一些灰色收入或者其它比较好的福利，乱七八糟加一起算算或许有个接近40w ，就相当可以了！ 手下没人的光杆manager30万我觉得是属于合理范围。在德国做的战略项目经理是多大的case,项目人员大概多少呢 北京上海30万真的不多，那里的房价比德国不是高一点 项目经理没有人事权吧？只是管理项目，不管人，，是这个意思么？ 项目经理应该对交流和组织的能力要求很高，有的也有人事权的。国内工作更看重发展的空间和公司的前景，而且MM如果非回去不可，工资可以先放第二位。 想问问mm为什么打算回国工作呢？