maodun 发表于 2013-6-23 17:02

我觉得工资还是能反应出职位的重要性和所要求的能力的。工资高肯定挑战性更大些

活学活用 发表于 2013-6-23 17:21

本帖最后由 活学活用 于 2013-6-23 18:48 编辑

chinapope 发表于 2013-6-23 17:59
2)新公司上来就给4500欧/月,很不错呀。

这个工资很好嘛?慕尼黑 3年不到经验 年薪54000

因为我第一个项目做过一套数据标准,这个他们也用。
所以算是点工作经验吧。
而且母公司是嵌入式产品,子公司Web产品提供网络服务,所以他们觉得有点嵌入式背景的员工
比较好和母公司沟通吧。

arley1224 发表于 2013-6-23 18:32

第一个光看工资就可以淘汰掉了,一切向钱看,还纠结什么?

活学活用 发表于 2013-6-23 19:35

arley1224 发表于 2013-6-23 19:32
第一个光看工资就可以淘汰掉了,一切向钱看,还纠结什么?

不想被钱迷失双眼

主要是不知道这种所谓的季度奖金可以有多少,比如占工资多少百分比。
这些合同都不写,他们也不明确说

chinapope 发表于 2013-6-23 20:23

活学活用 发表于 2013-6-23 20:35
不想被钱迷失双眼

主要是不知道这种所谓的季度奖金可以有多少,比如占工资多少百分比。


钱是雇主给的,你是帅哥,他想用来迷失你的双眼。

市场价值难道不是工作前景最简单有意义的指标吗?

arley1224 发表于 2013-6-23 21:31

活学活用 发表于 2013-6-23 20:35
不想被钱迷失双眼

主要是不知道这种所谓的季度奖金可以有多少,比如占工资多少百分比。


除非你对第一个的专业方向很有兴趣,只要能在这个领域发展,工资无所谓,那第一个选项对你还有意义。不然的话,就是向钱看。

雪候鸟 发表于 2013-6-24 10:14

chinapope 发表于 2013-6-23 00:03
按我个人的说法就是没干活,可公司里的人都悠着呢。

我也是被逼得。我也想痛痛快快地干 ...

我原来清闲的时候都是看数据库的东西。现在被天天的support逼得喘不过气来,好在快换公司了。

雪候鸟 发表于 2013-6-24 10:26

本帖最后由 雪候鸟 于 2013-6-24 11:29 编辑

活学活用 发表于 2013-6-23 09:48
点评
sanguowushuang
这个Web也是嵌入式,嵌入式的定义太广啊。发表于 2013-6-23 09:08


我98年到01年也是做嵌入式的,51系列和PIC系列的单片机,现在市场上的IC卡电表有的可能还有用我写的一些模块{:5_332:}。现在嵌入式的开发比哪个时候容易多了,我那个时候10几个字节的内存都要扣来扣去,为了把程序写的小点真实无所不用其极。现在硬件都是越来越好,开发也越来越容易。所以你说嵌入式门槛高,越老越值钱我并不认同。很多做系统开发的都笑话作应用开发的,觉得不够专业。引用Matrin Folwer的话,能够把商务应用做得好的人,做系统开发根本也不是什么难事. 我不是高手,但是觉得玩技术其实什么都是玩。

sanguowushuang 发表于 2013-6-24 11:04

Dillian 发表于 2013-6-24 12:41

同样感觉第一个太黑了!
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