sanguowushuang 发表于 2013-7-5 12:19
Urlaub我都有30天了。工作时间40小时每周。这些东西很难提的，全公司都一样的。要吗上个德语班，英语班 ...
你没有很想学的技术？
培训是用上班时间，不耽误你下班玩乐。
你老板挺精的，抓住了主动权，这样你自己就不好意思开口了。
不过要再提现在提好过年底。和老板说感谢加薪，但是低于你的erwartung，然后罗列下你的成绩，表示下忠诚，提出你要的数目。
本帖最后由 chinapope 于 2013-7-5 13:23 编辑
sanguowushuang 发表于 2013-7-5 12:59
我们公司应用为主，用一句网络用语，看到巨人的肩膀，把巨人当死狗般的踩上去,就搞定一切了。技术如大 ...
工资谈判有后遗症的，不管成不成，尤其对先开口的一方。
LZ要是没有很特别的理由要留在同一公司，我还是建议跳槽为主，拿到offer后，顺便和老板提一下，甚至都不要说到Geld这个词，就说想über neuen Job mehr schaffen。
老板要想留你，自然会提加薪跟你谈，若他不提，争取缩短Kuendigung到1个月，尽快潇洒走人，双方也不伤和气，最后拿个好Zeugnis
赶上直播了，daumen drücken
期待 lz 说说讨价还价的细节。{:5_319:}