爱吃山楂片 发表于 2013-7-5 21:45
我们公司一个老员工，我感觉他工作还是挺积极的，结果他跟我说公司把他给开了，原因我估计是他说话比较直 ...
所以啊，不是说开就能开的。。。
crocodileyang 发表于 2013-7-5 21:47
所以啊，不是说开就能开的。。。
德国逼人真他妈的开心，中国人为啥就那么苦逼
不明白的是，工人病假，为啥不是其他工人顶上，却要你自己下去干活。。。
你自己也设置点底线，端着点啊。。。
爱吃山楂片 发表于 2013-7-5 21:50
德国逼人真他妈的开心，中国人为啥就那么苦逼
不明白的是，工人病假，为啥不是其他工人顶上，却要你自己下去干活。。。
你自己也设置点底线，端着点啊。。。
本帖最后由 wangdafa80 于 2013-7-5 22:19 编辑
活干不完就和你的头说，不要闷头自己把所有的都干了，然后头还不知道你到底都干了哪些东西。
你工作压力大就下次例会或者什么的时候把困难说出来，比如你手下干活的工人总是不能按照计划来完成。
干你该干的所有的活，不要主动的去干别人的工作，那个不是你工资所包含的部分，你干那部分工人的活，工资是开给那个工人的，不会给你一毛钱。
另外你即使有人事权，谁也不能保证你下面招来的工人不请病假，主动加班帮你按时完成工作的。
她来了给点高难度的工作，到时说他无法胜任，炒掉
不舒服就请病假无可非议，特别是在德国。我这大部分人一年都是6周假+2-3周病假，包括例行检查身体，牙齿维护等等，未必都是真的生病了。但是有意无意地请得特别多，老板们心里也有数，老板也不傻。
但是你这情况特殊，工人请假你就会顶上去干，作为老板当然省心了，更没必要撕破脸皮去批评甚至开了那个工人。我这有人意外请假了，没人会主动去顶，高层责问下来，大家都说tmd的请病假了我有什么办法。所以病假压力有点大，有些同事看完病都坚持home office。。
哎 像我这种周末周日都自觉加班的简直就是模仿员工啊{:5_363:}
你也请病假不就行了？{:5_328:}
本帖最后由 爱吃山楂片 于 2013-7-6 16:30 编辑
crocodileyang 发表于 2013-7-5 21:53
不明白的是，工人病假，为啥不是其他工人顶上，却要你自己下去干活。。。
你自己也设置点底线，端着点啊。 ...
休假和病假比较多，缺人啊，德国劳动力成本太高，公司又不愿意多招人
但是客户那边不管，昨天又发过来七批货，每一批都给了Termin，下周又苦逼了