工作三年了觉得在德国的工作上升空间小，入德籍回国？
硕士毕业在汽车配件公司工作三年了先是做了一年多技术，后来换了一件公司做所谓的项目，其实就是做杂事，感觉没啥提高。
想换工作吧，又没有啥技术硬货，德语虽然说比一般同年龄的在德国的中国同学好一些，但是跟德国人比还是差距很大。
读博吧，又是从0开始/。。。。。。。
因为家里也不能提供啥门路，所以想，要不要入个德国籍然后回国，去德国autozuliefer 中国分公司当个项目工程师(回国做纯技术觉得没啥前途)？
本帖最后由 chinapope 于 2013-7-27 15:34 编辑
乐水鸣佩环 发表于 2013-7-27 15:04
德国人厉害的地方是超强的自学能力，极强的动手能力，无往不利的交际能力和纵深的社会关系，还有宏观的视 ...
你挺会扯的。
就一句话，德国人是在自家地盘，主场做战，还不显得强点行么？
"超强的自学能力，极强的动手能力，无往不利的交际能力和纵深的社会关系，还有宏观的视野和准确的大方向决断能力，最后他们都是实干家，实践家 ..." 太有点舔过头了。
德国这些人出了国门都没影了吧？呵呵呵
个性强 有职业目标 就一步一步的混 树挪死人挪活 三年可以换平台了
换个国籍回国装 这条路基本上已经走不通了 不要以为拿了张国籍，国内人就会把你当老外供起来，处处行方便。回国不和德国企业沾边的话，你的这个本子只能是累赘。 按照德国人的说法，35岁之前不是Teamleiter，就走技术方向做专家吧（工作可能更有乐趣，钱也不一定少很多）。 我感觉你应该去创业，多说无益。打工到底还是在给别人做，给自己做才是王道！！！ 我刚终止了入籍, 准备回去...{:5_371:} jjviolet 发表于 2013-7-25 20:26
我刚终止了入籍, 准备回去...
方便问一下不入籍的原因吗 没货的话 回国也没前途 除非你未来的职业是需要你世界各地出差 沟通 协调 这样的职业 德国国籍估计能稍微给你带来些优势 做项目工程师这样高端的职业 人也不看你什么国籍 人看你有没有技术会不会管理 总尔言之 没货回去等于找死 德国货多趁在德国多捞捞 捞足 全世界各地想去那边就去那边 为什么不跳去OEM？ 入德国籍之后回国，什么思路呢？？ 幸运的竹子 发表于 2013-7-25 20:46
按照德国人的说法，35岁之前不是Teamleiter，就走技术方向做专家吧（工作可能更有乐趣，钱也不一定少很多） ...
这个太绝对了，当不当Teamleiter时机很重要 如果害怕回国没啥发展，反而更糟糕的话，还是入了籍再回去 nomel 发表于 2013-7-25 21:12
这个太绝对了，当不当Teamleiter时机很重要
时机这个东西太抽象了吧。 我想楼主那国籍回去是为了留个退路吧。。 爱吃山楂片 发表于 2013-7-25 21:31
如果害怕回国没啥发展，反而更糟糕的话，还是入了籍再回去
嗯 是的
不是什么牛人也没啥牛的家庭背景
只是想如果回国不顺的话 给自己留条后路 小鬼2140 发表于 2013-7-25 22:57
我想楼主那国籍回去是为了留个退路吧。。
嗯 是的
不是什么牛人也没啥牛的家庭背景
只是想如果回国不顺的话 给自己留条后路 回德国继续工作 幸运的竹子 发表于 2013-7-25 22:39
时机这个东西太抽象了吧。
换句话说吧，你35岁没当上teamleiter就准备走专家之路么{:7_424:} nomel 发表于 2013-7-25 23:12
换句话说吧，你35岁没当上teamleiter就准备走专家之路么
你呢？ 幸运的竹子 发表于 2013-7-25 23:21
你呢？
我觉得40岁以前就给自己定性太早了吧
全面发展，今后怎样，看性格，看机遇，否则想当领导但被公司定位成专家，或者想做专家但被逼着要去管人。。。都是悲剧啊 nomel 发表于 2013-7-25 23:25
我觉得40岁以前就给自己定性太早了吧
全面发展，今后怎样，看性格，看机遇，否则想当领导但被公司定位 ...
我只是提供一个说法，35岁以后当Leiter的机会较少，当然不是绝对的，世界上哪有绝对的事情啊？
newneu 发表于 2013-7-25 20:28
方便问一下不入籍的原因吗
很简单，啥本事都没有，沦落到靠一个德国籍去谈工资的话，实在是太悲剧了。 回国不解决根本问题 nomel 发表于 2013-7-25 22:25
我觉得40岁以前就给自己定性太早了吧
全面发展，今后怎样，看性格，看机遇，否则想当领导但被公司定位 ...
德国人的话，30岁不到做到GL，35岁做到AL或者BL的都有大把，中国人的话，套用你的话，40岁前慢慢往前挪吧。 乐水鸣佩环 发表于 2013-7-26 10:16
德国人的话，30岁不到做到GL，35岁做到AL或者BL的都有大把，中国人的话，套用你的话，40岁前慢慢往前挪吧 ...
这得看是什么样的公司吧，矬公司同事都很一般，优秀点的上位的机会当然就多。
老实说，在OEM，德国人30岁不到做到GL的，凤毛麟角。至于中国人能坐上这个位置的，无论年龄，我到现在还没见到过一个
万钢当年是什么职位？有知道的来说说呗 万钢50岁从奥迪离职时是TM
不过话说他40岁才进的奥迪。 nomel 发表于 2013-7-26 14:27
这得看是什么样的公司吧，矬公司同事都很一般，优秀点的上位的机会当然就多。
老实说，在OEM，德国人30 ...
OEM全德国数过来也就2个手掌，没必要每次都往那上面靠，千人以上万人以下规模的企业，30岁做到GL的德国人太多 先换个公司试试，不要着急入籍，入籍的事情要慎之又慎 乐水鸣佩环 发表于 2013-7-26 15:39
OEM全德国数过来也就2个手掌，没必要每次都往那上面靠，千人以上万人以下规模的企业，30岁做到GL的德国人 ...
我的同事，84年生的，今年当上project manager了。一般都要4到5年，他三年就当上manager了。而且人毕业还早，他老婆孩子都快生了。29岁，当project manager，年薪150k以上，孩子也快有了，这是啥水平。
不过他是德国人，而且少见的，脑子特别聪明，而且语言能力强，social skills也牛，而且还一点都不傲，对于外来文明和外国人等特别宽容那种，是我的偶像{:4_276:} jjviolet 发表于 2013-7-25 20:26
我刚终止了入籍, 准备回去...
我本来就是作为back-up入籍的, 家里一个人搞定了我就不入了,否则回去麻烦. project manager年薪15万欧？？汽车公司真牛啊