stone6366 发表于 2013-8-15 12:39

实习期满,部门大领导找谈话,怎么准备?

实习快要结束了,收到通知说部门大领导要找谈话。实习期间从来没有直接为他工作过,不知道他能找我谈什么呢?应该做哪些准备呢?担心Zeugnis成绩跟这次谈话也有关系。大家谁有经验能不能支支招。多谢多谢!!!

fusion 发表于 2013-8-15 13:27

讲不定要留楼主下来哦,好好准备{:5_383:}

C6H12O6 发表于 2013-8-15 13:32

肯定要留你,先问你这段时间工作感觉怎么样,有啥打算,然后留下你给你安排事.

stone6366 发表于 2013-8-15 15:56

fusion 发表于 2013-8-15 13:27
讲不定要留楼主下来哦,好好准备

留下来的希望不大,新的实习生已经来了。。。

stone6366 发表于 2013-8-15 15:58

C6H12O6 发表于 2013-8-15 13:32
肯定要留你,先问你这段时间工作感觉怎么样,有啥打算,然后留下你给你安排事.

新的实习生已经来了,Werkstudent也有人了,我还没写毕业论文,不管怎么说都留不下的

暖暖的风 发表于 2013-8-15 16:04

一般实习结束都有一次谈话的,不过一般都是betreuer干的。。。

aua 发表于 2013-8-15 16:11

我实习到期是和人事部谈话,就简单谈谈。部门小领导出差,大领导在我离开后没多久自己都跳槽走人了。{:5_383:}

老湿不给力 发表于 2013-8-15 16:14

stone6366 发表于 2013-8-15 14:58
新的实习生已经来了,Werkstudent也有人了,我还没写毕业论文,不管怎么说都留不下的

那就跟头聊聊毕业论文的事情呗,你就说实习期间承蒙boss照顾,同事关怀,工作范围融洽,进步有目共睹,希望还能回来写论文云云。。。。。。{:5_383:}

nicuocuo 发表于 2013-8-15 17:32

本帖最后由 nicuocuo 于 2013-8-15 17:54 编辑

把自己在这都干啥了,选3条说,有哪些成果,学到了啥,说3条
自己的项目有啥成果,大概的方向,接下来还有哪些可以继续做的工作,为啥需要做这些工作,这些工作做了后会对结果有啥帮助,所以应该再找你回来
不管人家本来怎么打算,你就应该这么说,才有逻辑有水平,人家不要你也会觉得不好意思,你是人才,但公司没预算或者时间不合适,

说好了差不多直接就能当经理的水平

adaa3123 发表于 2013-8-15 17:38

跟大头搞好关系,别忘了要个名片,毕业后直接电话找工作,成功率比网上申请估计能高个十倍八倍的。

himbeer 发表于 2013-8-15 17:50

谈谈实习时期的任务,有什么长进,好的领导会问将来的打算,就顺便谈谈论文和将来找工作。不用太紧张的。

yslllsy 发表于 2013-8-15 18:46

楼主别太担心 大老板找谈话说明重视 不是随便打发一个实习生 对吧 你要往好的地方想
接着就是稍微想想 实习期间参与了哪些工作 学到了哪些东西 自己对于这个工作的评价 如果在工作中觉得哪些地方是公司因该改进的 也可以提出来 大老板找谈话 说不定是想留你 没写论文不是关键 论文你可以在公司写 来新的实习生也很正常 运作好的公司 实习位置是一直不间断提供的 不因为新招人而不招实习生
老板或许是想知道 你实习期间是否达到了自己的期望程度 包括公司是不是达到了想要的期望 如果想留你肯定会谈这个方面的问题
放松啦 关键有自信

stone6366 发表于 2013-8-15 20:39

老湿不给力 发表于 2013-8-15 16:14
那就跟头聊聊毕业论文的事情呗,你就说实习期间承蒙boss照顾,同事关怀,工作范围融洽,进步有目共睹,希 ...

好注意,谢谢啦!

stone6366 发表于 2013-8-15 20:44

暖暖的风 发表于 2013-8-15 16:04
一般实习结束都有一次谈话的,不过一般都是betreuer干的。。。

我也奇怪为什么会是大领导找我,跟他基本没说过话,搞得有点紧张。那请问一下,你知道谈话一般会是什么内容吗?

stone6366 发表于 2013-8-15 20:48

aua 发表于 2013-8-15 16:11
我实习到期是和人事部谈话,就简单谈谈。部门小领导出差,大领导在我离开后没多久自己都跳槽走人了。{:5_38 ...

哈哈,估计你们大领导光算计着自己的小九九了,没空接待你了

stone6366 发表于 2013-8-15 20:52

adaa3123 发表于 2013-8-15 17:38
跟大头搞好关系,别忘了要个名片,毕业后直接电话找工作,成功率比网上申请估计能高个十倍八倍的。

真有远见,聪明人啊!

stone6366 发表于 2013-8-15 21:00

nicuocuo 发表于 2013-8-15 17:32
把自己在这都干啥了,选3条说,有哪些成果,学到了啥,说3条
自己的项目有啥成果,大概的方向,接下来还有 ...

很受启发,准备就照着这个方法准备了!虽然自己还是菜鸟一枚,不可能做到很高的水平,但是得尽量让人家觉得这个小孩儿还挺有思想有逻辑,多谢高人指点{:5_336:}

stone6366 发表于 2013-8-15 21:41

yslllsy 发表于 2013-8-15 18:46
楼主别太担心 大老板找谈话说明重视 不是随便打发一个实习生 对吧 你要往好的地方想
接着就是稍微想想 实 ...

美眉一定是过来人吧,观点非常中肯,每一点都很在理,都值得好好思考一下,真的非常感谢!而且说话也很随和,听着很舒服{:5_336:}

stone6366 发表于 2013-8-15 21:42

himbeer 发表于 2013-8-15 17:50
谈谈实习时期的任务,有什么长进,好的领导会问将来的打算,就顺便谈谈论文和将来找工作。不用太紧张的。

谢谢你的建议,有点概念现在安心一些了

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:45

stone6366 发表于 2013-8-15 21:41
美眉一定是过来人吧,观点非常中肯,每一点都很在理,都值得好好思考一下,真的非常感谢!而且说话也很随 ...

这个场景在1年半前发生过 结果就是 我有了自己的第一份工作 而且论文是在公司写的 所以 希望楼主一切顺利 好运!

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:50

stone6366 发表于 2013-8-15 20:52
真有远见,聪明人啊!

这个是个好的提议 楼主真的可以参考 不用太刻意 但是总之很管用
我实习的时候虽然和大老板接触不多 但是因为面试是他在 还是认识的 后来我实习结束 胆大包天得跑去大老板那里把我大学同学的简历递了过去 他看完 觉得OK 然后就把之后的实习位置给我那个同学了 不然我同学自己申请实习 真得挺靠运气的 我们公司IT 设计网上投简历的那位都不知道哪里填得不好 直接就被系统刷下来了 呵呵

stone6366 发表于 2013-8-16 12:03

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:45
这个场景在1年半前发生过 结果就是 我有了自己的第一份工作 而且论文是在公司写的 所以 希望楼主一切顺利 ...

你真棒!!!

stone6366 发表于 2013-8-16 12:12

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:50
这个是个好的提议 楼主真的可以参考 不用太刻意 但是总之很管用
我实习的时候虽然和大老板接触不多 但 ...

我也觉得不管是找实习还是找工作,运气的成分真的很大。如果有人能推荐一下绝对是捷径。美眉你真热心肠,绝对的好人啊!

zcgba 发表于 2013-8-16 12:21

就随便找你聊聊,表扬表扬你之类的,别TMD太紧张,大领导也是人,不是神。

chzun 发表于 2013-8-16 13:17

建议楼主问问老板以后的毕设甚至正式工作职位的可能性,并且最后强调和贵公司保持联系
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