amanda2606 发表于 2013-8-29 22:12

哈哈哈，忍不住笑啊。。。

APT 发表于 2013-8-30 14:32

什么公司这么大啊

krap 发表于 2013-8-30 20:24

本帖最后由 krap 于 2013-8-30 21:28 编辑

如果乙不是因为之前和甲有过节所以故意签了甲的椅子的话，那就是乙处理事务不妥当，理亏是在她。甲明显是个老油条，且得理不让人。Teamfaehigkeit差。如果我是老板，各打50大板！

最佳解决方案，找个做实习的或者学生工，给送过去°°{:7_436:}

C6H12O6 发表于 2013-8-30 22:12

让甲和乙约在中间的地方见面取椅子

猫尾拂人 发表于 2013-8-30 23:44

西瓜土豆 发表于 2013-8-31 00:25

这个是乙做错了，很多人都认为甲错了，其实没看出实质。
乙不改签收不属于她的物品，我个人推测是她没注意误签收了。这时候甲完全可以不去取货，但她也有不对的地方。她应该向出售方或者快递要求没有收到物品，要求查验。这样快递公司会直接和乙联系，快递公司会上门取回并且重新送货。当然我推测楼主说了要入公司账目，可能快递公司在踢皮球吧。
但无论如何甲不去取货绝对正当且必要！

天堂也有黑夜 发表于 2013-8-31 00:35

应该是公司文化所致吧，就是习惯互相扯皮。看看lz的语气，“再说，搬椅子不是采购部的任务啊！”其实也没有比她的同事强到哪里去啊！无论是当事人还是旁观者，没有一个人站出来，退让一步，吃个亏，为结束这场闹剧做点事情！

i777 发表于 2013-8-31 13:45

乙确实没必要签收, 除非他能预料签收后的后果

春去春又回 发表于 2013-8-31 14:12

我也同意上面的意见，找个实习生嘛

zxlothar 发表于 2013-8-31 23:08

我越来越不明白这个世界了
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查看完整版本: 奇葩同事，我实在是无语了