其实曾经也很困惑，说一下我的理解
（其实我没经验，算做过实习，换正式合同的时候，给拗成了probezeit ...
这个楼回的看不太懂。 合同怎么会不重要呢， 记得外管局要求的合同内容里有一条就是工资，不然他怎么核实你的工资够不够给工签呢
而且想指望过试用期的时候再谈工资， 个人感觉不靠谱， 除非你牛到半年里就让公司离不开你， 不然主动权还是在公司手上。 shiroki 发表于 2013-9-26 15:58
这个楼回的看不太懂。 合同怎么会不重要呢， 记得外管局要求的合同内容里有一条就是工资，不然他怎么核实 ...
好像楼主关心的是试用期以及解约期限，倒不是很担心能不能拿到工签。{:5_310:}
合同当然重要，外管局给工签也是看合同。
我的意思是，公司给不给你写probezeit，以及跟你解约的问题，在合同上没那么重要。
想告诉楼主的是，现在已经晚了，什么都没谈拢，试用期之后的工资也不知道。
好好表现，不需要看重现在的合同。 如果拿不到工签，恭喜你，可以接着这个话题涨工资。
然后把之后的工资打听清楚，呵呵，好事！ sicheng6699 发表于 2013-9-26 16:11
好像楼主关心的是试用期以及解约期限，倒不是很担心能不能拿到工签。
合同当然重要，外管局 ...
lz的合同还没签呢，如果签了的话就没得改了。 没签还可以跟公司谈谈，把没写清楚的列上。
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