lilun 发表于 2013-10-3 17:57
你不会是在暗示我们，你业务有两把刷子的吧？要不要暗示的这么露骨啊？
一个刚出校门的新人谈什么业务牛 ...
能力可以体现在很多方面.
会说话的叫沟通能力.
学东西快的叫学习领悟能力.
能和团对里的大多数很快打成一片的叫人际交往能力.
以上这些通称软技能. 新人有了这些基本上很快就能成"油条"业务骨干.
仔细观察一下职场上那些吃的开混的好爬的快的, 有一个是仅仅靠陪笑脸陪谦卑打开局面的么?
能在德国人圈子混得好的到头来靠的全是"奴性"?
Kiyii 发表于 2013-10-3 17:10
能力可以体现在很多方面.
会说话的叫沟通能力.
学东西快的叫学习领悟能力.
你断章取义也好理解能力有问题也好那都是你自己的问题吧？我犯不着帮你织毛衣吧？最烦这种心里有个疙瘩，不联系上下文，一看到触及自己敏感点的什么，就胡乱发泄的发言了，我没解释的义务和耐性。
看到这个忍不住分享一下我一个师兄的经历：他研究生毕业后在某大公司工作，经过四五年他混了个项目执行经理，项目经理是一把手，他是二把手，项目组三十人左右，属于那种大项目。然后某天公司又招了一留学生国人A，A的岗位就算是个类似项目文员之类，然后他跟A聊天呀什么的，A表现的都很好人的样子，说自己研究生毕业干这个没前途之类。然后项目组有个项目助理离职，师兄就帮A谋了这个岗位。因为A确实没任何经验，师兄是手把手教A。但是A转岗后半年自己能独立操作了，竟然总是说师兄坏话，特别是在项目经理哪里。最后师兄的下场就是走人了，所以有时候好心但估计也怕吧
看了这个帖子才知道，原来跟德国人混成一片，就叫装逼就叫奴性。。。。怪不得隔三差五的有人上来说，是不是在德国只能做苦逼工程师{:5_319:}
发现lz的同事已经来啦哦{:2_232:}
其实对你热络的同事最后摆你一刀更让人痛心。同事间涉及利益感谢，很少能处成闺蜜。而且新人特能犯错，能说的不能说的，能做的不能做的。