distrophik 发表于 2013-10-7 19:45

12月是不是不太容易找到工作啊~

新人来求教~

是这样滴,毕业了,打算先回国看看父母朋友,一个半月后,也就是11月底再回来,然后开始找谈工作。

然后想到,正好赶上12月圣诞节,会不会大家心思都散了,很多人也urlaub去了,又要忙年底总结什么的,公司里就不太招新人了呀?尤其我还只想投大公司,貌似这个时候更没有机会了?

如果是这样,考虑要不要就干脆在国内呆到1月初再回来,多陪陪爸妈。但又觉得游手好闲三个月,不太好。。。

请问下大家的经验和意见?先谢谢啦!

s_jian01 发表于 2013-10-7 21:04

是啊 12月大家根本就不想工作了。更别说招人了。。楼主不然现在开始找 来年上班 不然就明年回来再找。工作 也是看缘分了

C6H12O6 发表于 2013-10-7 21:11

工作的日子长着呢,玩三个月一点也不过份。如果让我重新来过,我会选择先玩一年再找工作。

Linux_Handy 发表于 2013-10-7 21:12

说实话,乔布斯在世时,13月找工作都抢着要。

江南织造 发表于 2013-10-7 21:33

要是我的话,我会现在赶紧找工作,工作找好了再回国,反正等工签很无聊,不如回国happy

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-7 22:26

3个月休息?保证你学的东西和论文忘掉一多半。趁热打铁这个简单道理总知道吧?

Journey 发表于 2013-10-8 09:44

我有一个工作,12月22号去第二次面试,12月24号上午收到合同。
楼主真心想找工作的话,还是等找到工作以后再回国吧。

kidkudo 发表于 2013-10-8 13:02

楼主明显是不想找工作的

Jiao-Zi 发表于 2013-10-8 19:08

本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-10-8 18:10 编辑

1. 只想投大公司
2. 回国待三个月再找工作
我以前的学校里面也有这样的牛人。
一德国人,门门1.0,毕业后先Urlaub半年。
这种状态就是不愁找不到工作{:5_387:}






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distrophik 发表于 2013-10-9 22:55

谢谢大家的意见~~~

distrophik 发表于 2013-10-9 22:55

江南织造 发表于 2013-10-7 21:33
要是我的话,我会现在赶紧找工作,工作找好了再回国,反正等工签很无聊,不如回国happy


我考虑的是,找工作不知道需要多久,比较难计划。而且真找到了,公司也未必会愿意等我1,2个月urlaub完后才上班,所以不如趁现在时间可以由自己掌控,回家陪陪父母~

distrophik 发表于 2013-10-9 22:56

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-7 22:26
3个月休息?保证你学的东西和论文忘掉一多半。趁热打铁这个简单道理总知道吧?

说得很有道理!而且德语也会生疏!听了你的意见,还是买了回去一个半月的机票~

distrophik 发表于 2013-10-9 22:59

Jiao-Zi 发表于 2013-10-8 19:08
我以前的学校里面也有这样的牛人。
一德国人,门门1.0,毕业后先Urlaub半年。
这种状态就是不愁找不到 ...

见笑了。LZ没那么牛,是自己很傻很天真,觉得毕业成绩还算不错,加上一直边上学边nebenjob,工作经验没断过,专业也算比较容易找到工作的,所以心理上确实有点轻敌。{:5_367:}

幸运的竹子 发表于 2013-10-9 23:18

有些企业,特别是大企业,财政年10月份开始,正是招人的好时候。

很后悔当年没玩个半年再开始工作,现在想大把时间的陪父母,游历基本已经不可能了。

Jiao-Zi 发表于 2013-10-10 09:47

distrophik 发表于 2013-10-9 21:59
见笑了。LZ没那么牛,是自己很傻很天真,觉得毕业成绩还算不错,加上一直边上学边nebenjob,工作经验没断 ...

如果楼主的Nebenjob都是专业相关的工作,而且成绩拿得出手,那真的是很不错的了,轻敌也是正常的。
如果暂时不打算找工作,回国陪陪父母的话,我觉得是很值得的。
工作以后,时间太不好安排了。

至于浪费2、3个月的找工作时间,在我看来,利大于弊。
毕竟楼主应该不是个找工作困难户,1年半的找工作时间也太长了点,回国多看看看父母更重要。





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xeonrong 发表于 2013-10-10 10:39

以前都说找工作金九银十,现在不好说

但是上了12月基本上是很少的,不能参考特例

四喜小丸子 发表于 2013-10-10 11:52

下半年的确没什么公司招人,一是预算基本上用没了,二是这会儿跳槽的人也少,大家都等着年底放假啊奖金啊什么的。
但是反向思维一下,这个时候还在招人的公司,很可能是职位比较紧急的,相对成功率也会高吧?我自我揣度的{:7_426:}

xeonrong 发表于 2013-10-10 12:29

四喜小丸子 发表于 2013-10-10 11:52
下半年的确没什么公司招人,一是预算基本上用没了,二是这会儿跳槽的人也少,大家都等着年底放假啊奖金啊什 ...

既然反向思维了,你不妨再 反向一下

如果一个职位紧急到连12月都要gas geben的话,会让一个刚毕业的学生去扛吗?
都是从学生走过来的,除非是实习论文都在做的东西,否则光上手就得几个月
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