xeonrong
发表于 2013-10-21 14:26
gloria136 发表于 2013-10-21 14:01
恩,所以我才觉得是当掉了,至少是不那么满意我。其实我不符合他们面试我的职位,但是当时老板说可以想象 ...
抱着练兵的目的去的,交流地很好,其实你的目的已经达到了,应该做的是忘掉这个,继续投新的
合适你的位置。
拒信都是固定格式,这种问结果的答复照样都有固定格式,通过他们的答复推断结果基本是没有准确率
可言的,等到这周五基本就是清楚明白了。来了固然好,但是不要被特例误导,继续投别的吧
xiucai
发表于 2013-10-21 19:03
该不是conti吧?如果是Conti 就悬了。我有不好的经历,一开始也是说sehr positiver Eindruck....
gloria136
发表于 2013-10-21 21:55
xiucai 发表于 2013-10-21 20:03
该不是conti吧?如果是Conti 就悬了。我有不好的经历,一开始也是说sehr positiver Eindruck....
啊,没有没有。是个小公司才150多个人。不过说是发展很快成立也不久。
gloria136
发表于 2013-10-21 21:58
xeonrong 发表于 2013-10-21 15:26
抱着练兵的目的去的,交流地很好,其实你的目的已经达到了,应该做的是忘掉这个,继续投新的
合适你的位 ...
恩。话说面试时的部门员工居然还是我的学姐。她好像很欣赏我。可惜她说不上话。
meehoung
发表于 2013-10-22 11:44
gloria136 发表于 2013-10-21 14:03
那啥 我看到Sehr positiv,后面紧接着一句leider的时候 以为就是据信了,谁知道是让我再等。。。其实等也 ...
你以后工作会遇到更多事情,这些经历都是对你有帮助的.别心急.加油.
gloria136
发表于 2013-10-30 10:59
meehoung 发表于 2013-10-22 11:44
你以后工作会遇到更多事情,这些经历都是对你有帮助的.别心急.加油.
按理说这周应该给我消息了。不过看到他们公司昨天又把招聘广告贴上网了。。。看来是个100%的悲剧了。
后来面试的其他公司也不太好。
不知道要怎么提高面试技巧啊。我简历命中率很高,就是面试的时候总是差那么一点点。
发现软技和口才能真的很重要啊!我中文口才都不好,更不要说的德语的了。。。。
g-club-4
发表于 2013-10-30 11:04
哎,我当时也是面试的时候对方都满意的不行了,感觉就是非我莫属,还和所有当时面试我的人互加了微信,也说面试的那一周就赶紧给我消息。之后就是慢慢拖着,两三个星期之内都说应该没问题,下个月初就能入职。再然后,再然后人家就在微信上把我删除了,写邮件也再也不会了。
gloria136
发表于 2013-10-30 11:14
g-club-4 发表于 2013-10-30 11:04
哎,我当时也是面试的时候对方都满意的不行了,感觉就是非我莫属,还和所有当时面试我的人互加了微信,也说 ...
微信?什么公司这么神奇还用微信联络。。。是中国的公司吗,如果是德国公司,他们也太牛了!
g-club-4
发表于 2013-10-30 11:22
gloria136 发表于 2013-10-30 11:14
微信?什么公司这么神奇还用微信联络。。。是中国的公司吗,如果是德国公司,他们也太牛了!
微信现在在德国很流行啊,我认识的好多德国人都用的,其实那天他们本来是跟我要skype的,结果我就开玩笑随口说你们用微信吗,就 互加了。
gloria136
发表于 2013-10-30 11:26
g-club-4 发表于 2013-10-30 11:22
微信现在在德国很流行啊,我认识的好多德国人都用的,其实那天他们本来是跟我要skype的,结果我就开玩笑 ...
话说 我申请一个职位 人家也加了我skype 后来把我拒了。 我现在每次看到这个人的skype就觉得难过。。。。。555