更新结果，被拒了。昨天接了国内大众的电话面试，上来汇报一下。
本帖最后由 julier.lee 于 2013-11-26 00:52 编辑11.26更新：先在此谢过所有回复帖子给予我鼓励和帮助的萍聚er们！现在来更新一下结果，也算跟大家有个交代。上周二天津大众来了邮件，直接拒了我，邮件不是那个给我电面的HR发的，可能是另一个HR吧，anyway很婉转但清楚的拒了。。。有点失望，但还会继续努力的！这次的教训可以为以后做经验，也不枉费一番经历吧。祝所有找工作的战友们都能梦想成真！~
原帖：先介绍一下自己的情况：国内某211大学机械制造本科，德国某TU机械制造硕士，现在master arbeit做完了，在等成绩，可能还会修改一两遍。
月初去了杜塞的中国招聘会，投了一些公司，其中有大众。前几天大众先给我打了个电话，约了个termin，德国时间周五早上7点（我的天啊，平时肯定起不来啊）。头一天做好了准备，写了好几大张纸可能遇到的问题。第二天6点半爬起来，打理好之后安静等电话。很准时的打来了。HR是德国人，一开始很热情耐心，问候两句之后问了些皮毛问题：你为什么要去德国念书啊，为什么又想回国工作了啊。。。。一些问题我准备到了，写在纸上了，就答得比较顺溜，但有些问题没准备到，就说的坑坑巴巴的（德语不是太好，平时说话还行，语法错误很多但别人都能理解，打电话更差一些）。然后HR有点不耐烦了，可能是嫌我语言不好或者答的不是太符合他的要求，态度强硬了起来，问我可不可以去天津工作，我说招聘的时候说的是大连和天津两个地方啊，我更倾向于去大连，HR说大连没位置了，只有天津了，你去是不去。我只能说天津也可以吧，地点对我来说不是最重要的问题。 之后又问我简历上说可以马上入职，是不是真的可以马上回国。我说原则上来说，我现在已经没有什么事情了，可以马上开始工作，但是我的master并没有完全结束，还在等arbeit的成绩，大概明年3月能全部结束回国。那边马上就不满意了，开始机关枪一样的突突：“你简历里说ab sofort，怎么现在又说要明年3月了呢？这和你自己说的情况不一样啊！你写的ab sofort那就应该是马上要你上岗你就能上岗！你到底能不能马上上岗？”我被他突突地一顿蒙啊~只好坑坑巴巴地说ok，我可以在你要求的时候上岗。。。然后说到了薪资问题，我在简历里写的期望薪资是年薪15wRMB，对方没管那些，直接说年薪12w可以不？因为比我预期低一点，我说我可以考虑，那边又开始不耐烦了：“没有考不考虑，你只要告诉我Ja oder Nein，现在就要决定！”我又一次被他的气势所震慑，说了Ja。。。。。就这样，我的一面很不满意地结束了，HR说如果考虑我的话，会在两周以后给我打电话，下一轮是技术面试。
一来是汇报一下，也给大家攒点经验教训。二来是想让工版的大侠们帮忙看看，我这面的还有下一轮吗？自己感觉很糟糕，遇到强势HR完全hold不住啊。 本帖最后由 sekrzzq 于 2013-11-16 18:09 编辑
julier.lee 发表于 2013-11-16 17:52
我也觉得少了点，想说再想想看，但HR不让考虑啊，只能硬着头皮先答应着。
如果楼主非大众不去，那也就这样吧。
如果不是，那也没有必要纠结。机会还是很多的。
薪金我是这样看的：还是要和他说明你的理想价位比较好。讨价还价的本事也要用上。比如他其实知道你的期望是15w，而说12w，你就说13.5w然后自信的给出你的理由，他要还是不同意，估计13w可以拿下。因为从双方的心理角度出发，一开始会报一个比实际低的价位，也就是说他认为，12w其实也是比较低的。如果你认了，他就赢了。
至于HR态度明显改变，也有可能他是经行某种测试，看看应变如何。也有可能他失去耐心。不过无论如何，面试者改变不了什么，更要稳住，有理有利有节。
同样祝二面顺利！ 大连那个大众变速器我呆过一段，
管理方面倒是像模像样的德式管理，气氛，厂房很漂亮。
但是工作有些无趣 ，厂里的生产工作都是很成型的东西，没什么施展的空间， 也长不了什么太大本事（根据我能预见的而言）。无非是很成熟的生产流程做少许优化而已，甚至当个翻译给工人做培训。
能看出来HR有意的找德国海归壮门面， 包括其他各国的外国人 （包括有一个类似专科毕业的美国人也在很高的位置上，说实话不一定有啥水平，但是干活挺拼的） 但是不是很有必要。 我发现进这个厂这个企业'德国海归'强于'专业对口'，其实不大符合德国人务实的作风。
其实各方面工艺上有很多能够提高的方面，但是整个团队没有做出改善的动机和想法。也许你混拽以后可以有意识的参与并提出改善
我觉得回国工作没必要因为是留德的就一定要去德企，个人对专业理解得深去哪里都有前途， 国企民企施展的空间很多时候会大一些。 你要是在德国期间真是思想上有收获未必非得把会德语看做最大的优势。
当然此类德企工作的不累,安稳，体面，不用凭关系就能进是优点。---但是我发现其中的好缺儿可能还是要靠人事儿的。
要去的话待遇要谈好，里面德国海归也的确多，多一个也不当回事。 面试有压力测试，楼主不要太在意HR的态度，冷静应对十分重要。
有个事情还是需要留意，
如果你写的却是事ab sofort，就是立刻可以开始。面试时你说明年才能开始，这样自相矛盾的情况HR是比较反感的，换成你，也有被忽悠的感觉。
祝好运，祝成功！ winchen 发表于 2013-11-16 17:41
祝好运，祝成功！
多谢！！ {:5_335:} 12w会不会太少了，汲取经验吧，不要被他震慑住，大不了一拍两散继续找。 雪凌凌 发表于 2013-11-16 17:49
12w会不会太少了，汲取经验吧，不要被他震慑住，大不了一拍两散继续找。
我也觉得少了点，想说再想想看，但HR不让考虑啊，只能硬着头皮先答应着。 julier.lee 发表于 2013-11-16 17:52
我也觉得少了点，想说再想想看，但HR不让考虑啊，只能硬着头皮先答应着。
刚毕业找第一份工都这样，患得患失怕错过这次以后就没机会了，我也被HR坑，整几年工作经验了跟HR叫板底气才足哈{:5_383:} 也被国内HR唬过，上海8000rmb 每个月，当时就没同意。也说两周后给信，然后就消失了 国内大连和天津那两个大众根本不用理睬他们，很能装，特别喜欢忽悠德国回去的留学生。
实际情况是，那里面2级经理都是德国人把持着。 有本事的德国留学生工作3年内都跳槽到了其他待遇更好的地方。 只有一群土鳖最后甘心情愿被他们继续剥削。
给这里毕业的同学一个建议，不用在这家面前做太多承诺和让步，最后你会发现自己做不到他们的苛刻条件，再去拒绝大众，反而有损自己的rp。