donya08 发表于 2013-11-22 11:29

过不过试用期是由老板决定,还是办公室里的人们

请指点!
谢谢!

xeonrong 发表于 2013-11-22 15:03

挤牙膏一样的帖子,怎么就不能把事情说明白呢?

不可思议,从你工作第一天开始就有人想让你走

wangdafa80 发表于 2013-11-22 12:00

没人会闲的无聊专门没事找事说你坏话的。

TUT 发表于 2013-11-22 11:50

我的经历是,老板会和同事们一起开会商量,看同事们对你平时工作的评价如何,同事间相处如何~ 如果老板对你印象不错,但是同事们说不好,老板会问具体的原因和举例说明, 然后再做定夺~

Linux_Handy 发表于 2013-11-22 11:30

Both.

donya08 发表于 2013-11-22 11:36

本帖最后由 donya08 于 2013-11-22 11:37 编辑

Linux_Handy 发表于 2013-11-22 11:30
Both.

你是说2者?
如果老板觉得可以。办公室里的人们觉得不行。
最后谁决定?
谢谢!

Linux_Handy 发表于 2013-11-22 11:45

老板决定. 但那样的话,你以后日子有得受了。

一般你同事不认可你,你老板会选择你同事。

waxwings 发表于 2013-11-22 11:50

主要看项目是不是稳定。除非你或你的部门太极品,不然在项目稳定的情况下开人的情况太少。

donya08 发表于 2013-11-22 11:51

Linux_Handy 发表于 2013-11-22 11:45
老板决定. 但那样的话,你以后日子有得受了。

一般你同事不认可你,你老板会选择你同事。

我是独立的工作方式。
和办公室里或周围办公室里的人们,没有工作关系。
平时办公室里只有我和一个女同事,工作和她没有关系。其他一个办公室里的几个人每周在办公室里碰面半天。

能给老板带来效益。但是其他的人不会同意过试用期的。
最后会怎么样呢?

donya08 发表于 2013-11-22 12:18

wangdafa80 发表于 2013-11-22 12:00
没人会闲的无聊专门没事找事说你坏话的。

第一天就知道。
我只是想知道,会是什么结果?
谁决定呢?

saarchinese 发表于 2013-11-22 12:35

donya08 发表于 2013-11-22 12:18
第一天就知道。
我只是想知道,会是什么结果?
谁决定呢?

由经济形势决定吧。否则当时也不会收你啊。
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