老谷 发表于 2013-11-22 20:55

我觉得作为外国人有我们的优势。我每天早上去上班从不主动和同事握手,打个招呼就完了,还没亲密到楼搂抱抱身体接触的地步,他们说我pflaumen,我说我的文化背景就是这样,请他们尊重,就OK了。
我说话直接,有时候他们接受不了提出来让我说的委婉些,我就说从小就这样,本性难移,或者德语不好不会说婉转了,实在接受不了的找老板去说吧。说实话我从不觉得德国人有多勤奋,也就是准时,没什么其他的优点了。

fusion 发表于 2013-11-22 21:02

donya08 发表于 2013-11-22 20:52
可能我是属于这个女秘书不喜欢的,情况差不多。
就我是中国人。其他的都是德国人。德国人都听她的。连部 ...

被个别人不喜欢很正常,你去工作不是为了让大家都喜欢你

donya08 发表于 2013-11-22 21:05

老谷 发表于 2013-11-22 20:47
mobbing 哪都有,人前人后,你知道你不知道的。那又怎么样?如果因为每一点屁事都纠结,那工作还做不做了 ...

主要是在试用期,还有签证问题,跟德国人耗不起。
觉得德国人不会活,要么就是德国人之间不和,要不就是欺负外国人。
办公室同事之间真不比在中国好。

donya08 发表于 2013-11-22 21:08

老谷 发表于 2013-11-22 20:55
我觉得作为外国人有我们的优势。我每天早上去上班从不主动和同事握手,打个招呼就完了,还没亲密到楼搂抱抱 ...

真佩服!
估计在这家公司工作很久了吧。
试用期可能不行吧?

老谷 发表于 2013-11-22 21:11

德国人不是不讲理的人,即使有mobbing,也一定是有原因的,不可能是无中生有。我老公被mobbing,那是因为让人抓了小辫子,他被派去那个项目组时没人告知他要自带工具,做火车调试没有基本的工具也做不了什么,我老公回来嘲笑那个项目组连备用工具都没有,我建议他带上自己的工具箱,他说凭什么要带他私人的工具去上班,很多专用的工具他怕丢。我说你至少揣根螺丝刀,这样别人说你你也好应付,他不听。结果被老板告知他那个项目组的头说他偷懒不干活。
比如我项目组里那个我不喜欢的,他8个小时的工作效率连我们的一半都做不到,以前没说他的时候隔一会就溜出去抽烟。我们进度安排很紧,每个人的工作分配都很满,一个人少干,别人就要多干去补,你说这样的人是不是招人讨厌。

donya08 发表于 2013-11-22 21:12

fusion 发表于 2013-11-22 21:02
被个别人不喜欢很正常,你去工作不是为了让大家都喜欢你

我在准备投简历了,打算换个公司。
天天活在什么时候被解雇里,没兴趣了。。。
对德国人这种把谁弄走,也没兴趣了。。。

你们同事有这样的吗?是不是都是风平浪静的?

老谷 发表于 2013-11-22 21:17

donya08 发表于 2013-11-22 21:12
我在准备投简历了,打算换个公司。
天天活在什么时候被解雇里,没兴趣了。。。
对德国人这种把谁弄走, ...

我还在国内时,是在中国西门子,当时和德国西门子合作高铁项目,就是京津线上那个,我作为项目支持在调试车间,当时80多个德国人,就三个中国人,其中一个是德国留学回来的,牛的要命,不愿意下车间,天天就赖在办公室里玩电脑,德国同事都看不上他,才几个月他就被排挤的自己受不了辞职走了。

fusion 发表于 2013-11-22 21:26

本帖最后由 fusion 于 2013-11-23 07:39 编辑

老谷 发表于 2013-11-22 21:11
德国人不是不讲理的人,即使有mobbing,也一定是有原因的,不可能是无中生有。我老公被mobbing,那是因为让 ...

en,你这里说的我很同意你。我也觉得,要拽可以,但别被人抓了辫子,你不喜欢的那个人其实大家都不喜欢,这种个人被团队排挤的事挺多的,但一个普通员工单个把别人排挤掉的,我还没见过

老谷 发表于 2013-11-22 21:32

donya08 发表于 2013-11-22 21:05
主要是在试用期,还有签证问题,跟德国人耗不起。
觉得德国人不会活,要么就是德国人之间不和,要不就是 ...

我在中国西门子那三年大部分时间都和德国同事在一起工作,那是我的第一份工作,很少和中国同事打交道,我也不会什么处世之道。我觉得和德国人一起工作,只要让他们见识了你的能力,也就不会被mobbing或者排挤。即使有误会或者不愉快,也可以可讲开的,没有国内那些面子啊形象什么的问题。我从来都不是个会示弱的人,也不怕被孤立或排挤。只要做到自己问心无愧就行了。
我在德国的老板也是我在国内工作时通过工作认识的,他一知道我来德国定居就立刻给我发了工作邀请。刚开始上班6个月的试用期,我老公说过分,一般人都三个月试用,我说我不觉得怎样,做好本职工作就行了,不考虑别的。
我一开始也和我老公征求意见,什么该做,什么能做,我说我不愿意和他们握手,我老公说你有你的生活习惯,不要为了别人改变。我看不惯某些人故意偷懒或装傻充愣少干活,我和其他同事就得加倍多干,到忍无可忍的时候我就提出来了,别人都不提,按他们说的就是keinen Arsch in der Hose haben ,但我不觉得我就应该因为这些懒人把自己累死。也就因此,老板交给我一个项目,涨了两次工资。我不会随便去mobbing谁,其实我和同事关系不错,所以上班也算开心,就是很辛苦,比在国内时辛苦多了

江南织造 发表于 2013-11-23 01:26

fusion 发表于 2013-11-22 21:26
en,你这里说的我很同意你。我也觉得,要拽可以,但别被人抓了辫子,你不喜欢的那个人其实大家都不喜欢, ...

是啊,一般是一群人不喜欢某个人,大部分是这个不被喜欢的人的问题,我同事有时候老跟我抱怨一个人,听多了很多负面的,我对这个人的印象也不好了。这说明,八卦的力量是强大的{:5_319:}

我们有时候一起面试一个人,完了后大家的感觉每次都一面倒,要不都觉得好,要不都觉得不好,从来没有过争议。这说明,群众的眼睛也是雪亮的{:5_319:}

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