气死我了，要不要以牙还牙！

勒白阿仁 · 发表于 2013-12-12 15:22

blackangel0528 发表于 2013-12-12 15:20
如果LZ小公司，那只有对磕了，能不能赢要看那个领导在公司里的人气地位了。

如果大公司，就太简单了， ...

领导不会给员工擦屁股的，群发邮件是传说中的七伤拳，干掉了对方，自己也多半半残。有工会的话找工会，没工会找abteilungsleiter

blackangel0528 · 发表于 2013-12-12 15:23

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krap · 发表于 2013-12-12 15:36

patrickxu8 发表于 2013-12-12 15:16
换了我不会拿起来的。。

是啊，直接摔门走人了！LZ真是好脾气

Rotwind · 发表于 2013-12-12 15:36

我写信了。爱怎么样怎么样吧，当时捡起来就错了，这种气我可咽不下去。

C6H12O6 · 发表于 2013-12-12 15:36

一定不要这样做，不要把自己素质和他拉齐。但你也不需要把他丢的资料捡回来，你给他了他再扔是他的事和你无关。你一定要把这件事和负责人反应，不要忍气吞声

Rotwind · 发表于 2013-12-12 15:37

以为中国人好欺负阿。本来和同事都挺好的，大家都很客气。我这次不这么做。我以后的项目都做不了了

dc3 · 发表于 2013-12-12 15:45

他可能是对你的领导生气，而不是针对你。等气消了，再想想，可能也不是什么了不起的大事。况且他也不是你的直接领导。

C6H12O6 · 发表于 2013-12-12 15:47

Rotwind 发表于 2013-12-12 15:37
以为中国人好欺负阿。本来和同事都挺好的，大家都很客气。我这次不这么做。我以后的项目都做不了了

楼主此时一定要冷静理智一些，想周全了再出手，反击就要彻底击败他。注意不要做出格的事以免授人以柄。支持你打击他

irvine · 发表于 2013-12-12 15:59

如果我没有理解错，你让两个互相推诿的部门说到底是谁的责任。

那么你跟这位领导是什么关系？你是他的上级吗？如果不是，那么正确的做法是向你自己的老板上报，逐级上报到可以命令对方的那一层去，然后由上级去找他。

大忌就是以下犯上，或者越级上报。

Rotwind · 发表于 2013-12-12 16:03

工作中的问题都可以讨论，大家一直都有争论，也没有什么。但是这种行为我接受不了，我要他道歉的是这种行为。

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blackangel0528 blackangel0528 当前离线积分 500 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2013-12-12 15:23 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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