萍聚 › 德国工作 › 气死我了，要不要以牙还牙！

Prony 发表于 2013-12-12 18:22

女人？

smtp 发表于 2013-12-12 18:33

把垃圾桶一起拿给头看

chocomoo 发表于 2013-12-12 18:36

工作中情绪化最是大忌，当时反应不过来回头做这么幼稚的事，看似一口气出了，其实是给自己打了一睹高墙，职业发展的障碍墙

阿不行 发表于 2013-12-12 20:25

本帖最后由 阿不行 于 2013-12-12 21:06 编辑

Linux_Handy 发表于 2013-12-12 17:56
LOL。

你在德国工作过嘛还是你真二。

我工作好几年了，我只是劝楼主，每个人都有有脾气的时候，不同部门的同事之间有争执是难免的。有的时候处事冲动了会后悔也正常。

Disa 发表于 2013-12-12 21:09

楼主消消气啊{:5_345:}

LynnH 发表于 2013-12-12 23:17

出差的头不是还没有说谁负责吗？楼主又为什么急着把材料给“那个部门的头”呢？

两个部门扯皮，“那个部门的头”可能自己本身就不爽在上火。看他那样对待材料，楼主该是没他职位高吧？所以楼主作为下属做事情也挺欠考虑的。

换成是我，是不会把材料给他的，给了就不会捡起来，既然捡起来了，以后再给什么材料，递出去的时候先跟他确认一下，你给他的不是垃圾。

天宇酷蓝 发表于 2013-12-13 00:02

不至于要扔回去吧。对付这种同事很简单的。保留和他工作时候的邮件往来。在他出现不合作言论时候直接找个借口抄送给你们上级领导。

Anna_scheu 发表于 2013-12-13 00:29

Linux_Handy 发表于 2013-12-12 17:56
LOL。

你在德国工作过嘛还是你真二。

呵呵，我也觉得这里有好多没有在德国公子过的人，站着说话不腰疼。

志卿 发表于 2013-12-13 09:29

chocomoo 发表于 2013-12-12 19:36
工作中情绪化最是大忌，当时反应不过来回头做这么幼稚的事，看似一口气出了，其实是给自己打了一睹高墙，职 ...

深有同感！
另，德国人不会群帮外国人，除非你是老板！

henrychina 发表于 2013-12-13 09:35

不用情绪化，把这笔帐记上，激励自己更加努力，等你有机会将他彻底击垮的时候致命一击。
伺机而动，比情绪化的发泄有效多了。

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