huaer2010 发表于 2013-12-20 21:36
说到这里，我又担心其自己来了，我们team除了我，全是德国人，我也是明显不能融入的样子，加上语言问题，原 ...
如果公司允许,玩萍聚加豆瓣,豆瓣超级好
幽雨听弦 发表于 2013-12-20 16:30
我也是没事的时候在dolc灌水打酱油~~~~要不就是amazon
中枪了，现在我要学乖了
同事们上网的其实也是有,但line manager警告了,就不要继续了,我当初就是没听line的话.
limitangar 发表于 2013-12-20 16:07
要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Ar ...
千万别一腔热血,德国这里,斗争起来,还是非常的激烈,吓坏人.也不要上诉了,庭外和解其实比较好,遣散费其实大概给了就差不多,别不商量,不给就行.
Reisender 发表于 2013-12-20 15:10
这还苦逼，荒唐，憋屈?至少培训你那么久。就算你被开了，再找也不难。一进去就压榨工作能力，没有任何个人 ...
根本不培训,然后你自学学到的比老板多,老板还责怪你,很是搞笑的.
jerryde 发表于 2013-12-20 14:12
顶头上司不地道，以后相处要小心多一些
顶头上司一般应该靠谱的,毕竟是直接和他工作的,不靠铺的一般应该是人事和不理解你工作这一块的另一些人
Amazon尽量少去，太明显了。dolc都是中文，还可以说寻找信息，有个借口。
乐水鸣佩环 发表于 2013-12-20 13:56
给了你一堆培训，现在又想要解除工作合同。 等于警察局给你发了一堆枪械然后对你说自己上街去求生活吧。
...
LZ是身在福中不知福呀 {:8_477:}
xianwubo 发表于 2014-1-7 11:56
Amazon尽量少去，太明显了。dolc都是中文，还可以说寻找信息，有个借口。
amazon ???
chinapope 发表于 2014-1-7 12:39
LZ是身在福中不知福呀
哎~
所以刚开始拿到这个协议的时候自己都蒙了，公司花钱培训我，然后又花钱让我走人？我这是得多得罪他们阿~
{:5_354:}{:5_354:}
我当时参加了汉堡那个trainee的项目，都是公司出钱在汉堡培训入职员工的~
幽雨听弦 发表于 2014-1-7 12:53
哎~
所以刚开始拿到这个协议的时候自己都蒙了，公司花钱培训我，然后又花钱让我走人？我这是得多得罪他 ...
多好的公司，活雷锋呀。
俺们公司按说也小有实力（美资5000人），可从不主动提供任何培训。必须先自己申请考证，考过了还得做个Vortrag，最后酌情报销费用。不得用工作时间准备考试。
真是人比人，气死人哈。
lion3339 发表于 2013-12-21 10:59
这个帖子很有用，允许我总结一下，以下内容为转贴，希望对大家有用。
。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...
你说的多少很有道理.我有几个同事也是如此.男同事比较难搞定.我顶头上司是个女的,平时沟通的很好.时常在大老板面前赞她.到是其他部门的一个人很生硬,新年问候他,他都木反应.比较奇怪.和他合作我得很小心很小心.时常被批评.
chinapope 发表于 2014-1-7 13:10
多好的公司，活雷锋呀。
俺们公司按说也小有实力（美资5000人），可从不主动提供任何培训。必须先自己 ...
美资的不了解，我们公司其实是法资的~难道美国比法国更抠门？
我培训的时候有瑞士的同事，他们那儿更是培训机会多多，公司都是大包大揽~培训七个月全部星级宾馆全包，我了个擦~
人比人气死人，还是别比勒{:5_350:}
本帖最后由 Arterix 于 2014-1-7 16:13 编辑
幽雨听弦 发表于 2014-1-7 13:29
美资的不了解，我们公司其实是法资的~难道美国比法国更抠门？
我培训的时候有瑞士的同事，他们那儿更是 ...
法资。。。凯捷哦{:5_339:}
Ｃapgemini？
Mark
紫珊 发表于 2013-12-21 22:28
你要相信Betriebsrat的人，他们是代表Mitarbeiter的权益的，Betriebsrat的人会帮你的，这是他们的工作
这个也分吧！有的公司工会就是和雇主一阵线的。
lioumang 发表于 2014-1-15 22:03
德國獎金給現金？不要交稅？
给张纸，通知你发了多少奖金
够憋屈的。。楼主你的工作和中国有关系吗？还是直接和德国客户PK的？你的工作要是直接面对德国客户，那真是不容易。。。。
还有，之前大家也说过。我觉得可能你是一开始用力过猛，尤其是到处问同事这点上--我记得很多工作要求上都写着要求独立工作。再说德国人多鸡贼啊！装逼没够，背地里叽歪家长里短。被他们打小报告了可能。
和同事交流这一点上，可能大多数中国人在这边工作的都有这个问题。有时候不是语言的问题，是整个Thema根本没概念，而且德国人是很容易不搭理外人的人--他们有时候自己人也不搭理。就很尴尬了。得要工作特别过硬，脸皮还得特别厚。才行。
我觉得你以后好的工作机会太多了，别着急。
evar2012 发表于 2014-1-15 21:49
够憋屈的。。楼主你的工作和中国有关系吗？还是直接和德国客户PK的？你的工作要是直接面对德国客户，那真是 ...
就是和中国完全木有关系，和亚洲都没有关系~~~所以我作为中国人目前就是大大的弱项。
这个事情也让我看清上司和同事们了，怎么说呢，一棒敲醒梦中人~{:5_330:}
adrenalin 发表于 2013-12-20 14:32
厄。。。
我头昨天下午也来办公室问我，你礼拜五不来了吧，我说不来了，他说你今天下班走之前到我办公室来 ...
什么公司啊，还发奖金？真好
就是有一点没看明白，为什么你顶头上司让你签那个Aufhebungsvertrag，你当时就马上签了呢？
哦，只要合同没签，基本上主动权都还在LZ这边
楼主现在状态如何呀？
lilyf12001 发表于 2014-1-18 00:51
楼主现在状态如何呀？
LZ现在状态照旧，安心工作，木有人找茬~~~~
幽雨听弦 发表于 2014-1-20 12:44
LZ现在状态照旧，安心工作，木有人找茬~~~~
好哇，楼主加油！
{:5_371:}
一个女生 真不容易加油
关于和公司同事吃午饭的问题，我谈一下我的个人经历（或者可以说是教训吧），之前我在法国实习的时候，头几天会和几个同事一起吃饭。我的法语基本交流还可以，但到讨论复杂问题上就比较有限了，所以午饭的时候我都是以听为主，偶尔遇到听懂的话题我就加插一两句。再后来就觉得挺没趣的，觉得难得一小时休息时间应该彻底放松，后来也就没和她们一起吃饭了。
从不在一起午饭后，我就感觉到同事看我的眼光有点奇怪，也不太跟我说话了。（即使我主动说话他们也一副爱理不理的样子），再后来几个月内，关系迅速恶化（此处省略复杂情况描述一万字）我自己都感到莫名其妙。到最后，有一个年纪大点的法国大妈告诉我，别人觉得我离群，孤僻，傲慢。
在法国读书的时候也遇到过这样的情况。因为法国人普遍喜欢扎成一大堆，而我不太喜欢热闹，尤其上了大半天的课头都晕了。之后越来越发现，这个”午饭“和”聚集“起的作用还是满大的。
当然，法国人和德国人差别还是很大的。也许我的经历没有太大的借鉴意义，不过我觉得欧洲人在一些问题上还是有点共通性的。希望能在这个问题上给LZ一点参考。