老公修elternszeit期间，我还能拿到300欧吗？
听说是一体的，老公拿最高1800每月，俺就木有300每月了，是正解不？ 快乐小马驹 发表于 2014-1-12 08:22我也请教下mm，那lg的elterngeld的金额是怎么算出来的呢？也是他netto收入的 65%么？
如果我6月10日生 ...
产前六周产后八周叫Mutterschutz，保险公司给一部分叫做mutterschaftsgeld，公保一般是13欧一天，私保的不清楚。然后其余的由公司补足，叫做zuschuss mutterschaftsgeld，两者总共加起来相当于你产前3个月的月平均netto。
休完产后8周的mutterschutz就开始elternzeit了，夫妻双方一共可以修14个月。单人最多12个月。
按照工资收入可以有不同比率。高于1240欧netto，那么elterngeld就拿65%，但是elterngeld最多只能拿到1800欧。
如果休了mutterschutz，那产后8周也就是2个月也包括在elternzeit里的。也就说是母亲elterngeld只能拿10个月，双方一共只能拿12个月。
ps，产前六周法律没有规定不能工作，自愿的。产后八周规定绝对不能工作。
这是我以前回复的回答。
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如果你6月10号生，如果申请了mutterschutz，那6月10号之后的八周都是拿mutterschaftsgeld。
第九周开始拿elterngeld。elterngeld多少跟原先收入有关。可以拿到孩子一岁，也就是12个月。
你老公的elterngeld根据他的收入算，跟你的无关。你们两个一共可以拿elterngeld14个月。
我们目前就是这样的，老公拿最高1800，我的300就没有了。等他修完elternzeit,我的300欧又会恢复了。 可以， 老公修2个月，你不受影响，他多休息1个月，你少1个月 我记得是不影响的，他1800，你300。但是你们两个人加在一起必须在那14个月里。如果超出了，你就没有了。 只要你老公不超过2个月，你就没影响 原来是这样，谢谢各位姐妹的耐心解答！ 蝶毒华锁 发表于 2014-1-9 15:49
我记得是不影响的，他1800，你300。但是你们两个人加在一起必须在那14个月里。如果超出了，你就没有了。
弱弱的问一下，如果我也有工作，和LG一起修（只是前2个月），他1800，我还是我NETTO的65%吗？谢谢 stomach 发表于 2014-1-11 22:49
弱弱的问一下，如果我也有工作，和LG一起修（只是前2个月），他1800，我还是我NETTO的65%吗？谢谢
是。
你修你的。跟你lg没关系。但两人不能超过14个月 RahXephon 发表于 2014-1-11 23:11
是。
你修你的。跟你lg没关系。但两人不能超过14个月
我也请教下mm，那lg的elterngeld的金额是怎么算出来的呢？也是他netto收入的 65%么？
如果我6月10日生产，老公修6月10日到8月10日，那我的65%netto收入的elterngeld是从什么时候算到什么时候呢？是从6月10日算到次年的6月09日么？ 可以同一个时间休，一个人最多12个月，最少两个月，一共14个月。