工版牛人多，问问trainee 然后就 回国 是什么节奏
本帖最后由 dec04009 于 2014-1-9 16:41 编辑在研究所做了2年，算博后吧，德语一直不是很好，再做下去也没啥发展
小老板介绍了个 公司，100多年历史，规模不大但在世界各地都有代表处或分公司
中国部门经理是98年博士毕业回去的，现在国内已经风声水起，创业千人+985外聘教授
不过人家是德国人了，我们没得比 （刚看了一眼，国内分公司2012销售收入4亿，利税5000万？？？）
牛人牛人，自己又开了2个公司。。。
德国公司这边说 要不你在德国这边 trainee program 半年或一年 然后回中国怎么样
现在就到这里了，具体待遇什么都没谈，不知道德国企业这个是怎么搞得
啥叫个trainee？ 是那种实习么？他们做的我都懂啊，专业及其相近。 应该是管培， 回国空降。 henrychina 发表于 2014-1-9 16:38
应该是管培， 回国空降。
那里有这种好事，估计是trainee的时候少发点工资，打发回国后按照lcoal contract给，节省成本
不过还是很佩服国内公司创始人，98年的时候就敢不回高校，自己干，那个时候海外毕业的进高校很吃香啊 1990 - 2010 是中国市场发展的黄金20年，各行各业都有很多机会，可惜，机不可失，时不再来。 后人如果还要复制，恐怕难度太大。 你这种情况回去，是从一个相对廉价的劳动力做起，恐怕你的上司都是本科生。 乐水鸣佩环 发表于 2014-1-9 18:04
1990 - 2010 是中国市场发展的黄金20年，各行各业都有很多机会，可惜，机不可失，时不再来。 后人如果还要 ...
这样的话，我还不如找个学校去教书。。。 回国干什么？做科研还是管理？ 我觉得lz再多攒点paper回国找学校当个副教授副研究员还是好一些，只要有项目，经济上心态上都过得去 读那么高学位，在企业做高不成，低不就，很苦B的。 本帖最后由 dec04009 于 2014-1-9 21:12 编辑
疯特 发表于 2014-1-9 19:39
我觉得lz再多攒点paper回国找学校当个副教授副研究员还是好一些，只要有项目，经济上心态上都过得去
多谢这么多人回复
本人专业是 土木，读博士的时候做的课题，就和这个公司有关系，毕竟在业界有100多年历史了，有要用到一般都是从这个公司订，他们做了很多世界著名的结构，国内也做参与了很多大项目，国内分公司得过一次国家进步二等奖，在土木行业算很牛了。
后来做博士后， 也算是项目吧，结果出来也是要装 他们公司的东西，后来项目结束了，申请新的项目卡了壳，小老板就说不行去公司吧，那里有个主管算师兄了，后来都是他帮我联系他们的HR和管人事的经理
圣诞前 反馈回来说 会给全职，尽管德语不好，但我的工作对公司很重要........而且还牵扯到办工签的事
这刚上班就说 还是派你回国吧，那边缺人，先traninee个半年到9个月，具体待遇我也不知道多少.
至于国内学术界，圣诞前刚去香港开会，国内好多大佬都来了，感觉学术界也是个名利场，谈的就是经费啊，paper啊，具体解决啥问题？没人谈！
我老板也是长江学者。
我和他诉苦说，我这做的都是实际项目，文章出的慢啊，感觉国内同行做了很多，拿些很玄的方法试来试去，最后也用不到实际中去，文章写的多，但感觉没啥用啊 ，谁知道老板回了句。
老板来了句， 谁告诉你科研一定要有用？ 你都这把年纪了，好好考虑自己要走那条路，科研国内就是基金文章。。。想做项目就去 做横向课题。。。。唉嘛，难道我对学术理解错了。。。。。。老板说，50个理论有1个能用就不错了。。。大佬都这么说，可能我学术之路是到头了，才想到公司试试，谁知道 是直接回国的命.... 顶土木。。。同行啊~