在做assistent的头一年，有个同事，当时我还有个男同事是新手，我们开始工作时候，她正在脱产考试。她回来以后，就不停找男同事工作上的错误，差不多每天都会说他。不巧的是，我们原来那个男头，很喜欢她这种做事风格，喜欢手下员工互相偷偷找对方的错误然后跟他汇报，所以她总是在男头那边汇报这个男同事多差劲等等。
男同事可能做事确实有不足的地方，但是专业上他真的蛮厉害的，读书的时候做了很多实习。有一次在一个大公司的慕尼黑分部实习，带他的头后来去柏林分部，带上了他。如果一个实习生很平常，那么一个高级经理换城市不会非要带上他的。
我一开始工作，他也帮了我不少。
最后这个男同事试用期没过，被逼走了。
那个女同事，其实也想搞我。但是吧，我的女头不是吃素的。所以工作上专业上她不能搞我，不然就是给我女头不好看，她没这个胆。而且女头很严格，起码写公文的语言啊什么的特别严谨，女头是律师出身的。那个女同事她应该在我这里也真找不出工作上的纰漏。—你看凡事都有两面性，有女头在，也是有好处的对不对？—
然后有次中午午休，12点的样子，我跟其他几个同事晚一点去吃饭一般12点半或者13点，所以还在办公室工作。女头那天好像午休结束了，也在办公室。
那个女同事，厕所出来，直接冲到我们办公室，责问我说：女洗手间很脏，是不是你？！
意思是不知道谁上完大号没有冲什么的。
我当时惊呆了。她冲过来责问我之前，我确实去过洗手间，但是是起码15分钟、20分钟之前。而且我就去上了个小号，也不是大号。
这一层那么多人，那么多女同事，凭什么说我呢？
而我跟你现在一样，没见识过这种下三滥手段，但是特别尴尬，只是说不是我。
最好笑的是女头，一声不吭——她最喜欢看这种笑话了。
后来跟同事们去吃饭，我挺委屈说出来，大家都支持我。
那个女同事后来一直针对我。无他，因为我专业上总有一天要超过她。又比她年轻。还是个外国人。
后来跟她打交道，我保持正常状态。也不会去查她上完厕所有没有弄干净。不是我不想反击，因为我不屑。真的。不想拉低自己的段数，就是这个样。
nightdream 发表于 2014-1-12 01:06
具体怎么对待这个人，摊手，我真不知道。
因为你的工作环境我又不认识，怎么能瞎出主意？
{:4_292:}说得太好了
霏舞飘绫 发表于 2014-1-11 23:23
这个应该不会。准备都是helferin的工作，他和我也不是一个schicht。我准备和老板谈一次，就说决定接受这 ...
反正你大好前途，别跟那些烂人纠缠，没必要和他们搅和
nightdream 发表于 2014-1-12 01:09
在做assistent的头一年，有个同事，当时我还有个男同事是新手，我们开始工作时候，她正在脱产考试。她回来 ...
向你学习。说得好，不屑和这种人对着干
隐忍不发或者装作无视其实也还是会生气，lz不如惹他一段时间，但是不要被他或同事老板抓到把柄，然后等他爆发，然后冷静110，几次之后他就疯了，你也就清净了
霏舞飘绫 发表于 2014-1-12 13:48
向你学习。说得好，不屑和这种人对着干
其实你的存在，已经威胁到他的利益
他选择这个牙医，可能也希望学到什么
不然他也不会那么多年在这里工作，或许他想着，哪天可以接手这个医生的诊所
而且说不定你老板没有给他提供深造费用，跟你却提了
他心里不是滋味
所以，你们就是有利益方面的冲突。一个跟你有利益冲突的人，你不要指望他和善对你。
做好自己就ok了
土人天生对女性不尊重，如果老板没有开他的意思，就有理有节地跟他工作上交往。中国人的忍功是是我们的法宝。当然如果有一天你有绝对把握能让他走人，别犹豫，踹掉。
还有啊，也要分的
土人中确实有很讨厌没有素质的
但是不能一概而论。我们这边有个土人妇科医生，很耐心很认真很nett的一个。
还有我家附近土人水果店老板、市中心土人烤肉店的员工，我常去修眉的土人理发店的员工—那个理发店开在市中心很大，装修不错，很多德国人都去的—，人都挺好的。
哪儿都有好人和不好的人。
同胞里面也有极品呢。
霏舞飘绫 发表于 2014-1-12 13:48
向你学习。说得好，不屑和这种人对着干
你刚开始工作，希望自己专业上能够快速成长。我很理解你。
不过呢，很多很多行业，大概除了 那种有搞高科技、国家支持你一心可以搞研究不用想其他的工作以外，很多工作都要跟人打交道。
一个人工作做得好不好，不仅仅是专业知识上面过硬不，还有就是情商如何。
到了一定水平，那个层面开始很多人都很聪明、专业水平都很高，这个时候区分的就是情商了。
现在想想，情商高的确实会走得比较远。
跟楼主共勉。
专业又不行,人也不行,老板为啥不让他走人?欠他的?