工资是卖身钱，package是分手费，没错吧，哈哈。
我认的一个德国朋友，也是IT业，原公司是英国的，前些年关掉德国的部门，员工不愿意搬到英国的就只好被分手了，好像是根据年限给一定的分手费，然后公司出钱把大家弄到希腊的一个小岛上去面朝大海春暖花开进行再就业培训动员，员工纷纷表示：深井冰，这个钱干嘛不直接给我们。后来这个朋友就开了自己的公司，现在也很赚钱啦，所以条条大路通罗马。
反正中文里我叫它离职补偿金 :-)
lavenderff 发表于 2014-2-11 23:39
工资是卖身钱，package是分手费，没错吧，哈哈。
我认的一个德国朋友，也是IT业，原公司是英国的，前些 ...
package是工资加补助加bonus,股票什么的。
德国有公司会有多少公司有分手费?让你走的时候还是让你走。德国当码农唯一的好处就是压力不那么大，人比较轻松， 相对的钱挣的也少， 别说美国，我看中国码农都要比德国挣的多，当然辛苦多了，用生命在敲代码
德国的劳动法还真不如中国的，德国的使用期是6个月，中国是3个月。解除合同中国是3个月，德国是4个星期。
jobzhang 发表于 2014-2-12 11:02
德国的劳动法还真不如中国的，德国的使用期是6个月，中国是3个月。解除合同中国是3个月，德国是4个星期。
那你再比比中国有多少是签无限期合同的？哪怕做到中层签无限期合同也很少。
jobzhang 发表于 2014-2-9 11:51
我的经历绝对了我的看法，我混的地方都不太好，所以，7万年薪对我好像天上的星星。
你只是说话很实在，为人很谦虚罢了，没有象有人只会脚踩云彩，梦幻般的在网上吹NB.
waxwings 发表于 2014-2-12 11:09
那你再比比中国有多少是签无限期合同的？哪怕做到中层签无限期合同也很少。
中国新的劳动法规定工作几年以上就是无期限，不过无期限合同在德国也是可以解除的。我以前的工作的合同就是无期限，但是解除时间为4个星期。
waxwings 发表于 2014-2-12 11:09
那你再比比中国有多少是签无限期合同的？哪怕做到中层签无限期合同也很少。
这个无限期合同也就使签证的时候有点用，其他还真没什么。
国内公司想开一个人也要赔不少钱。
雨中彩虹 发表于 2014-2-12 11:28
这个无限期合同也就使签证的时候有点用，其他还真没什么。
国内公司想开一个人也要赔不少钱。
我知道有人在德国工作两年，经济危机公司开人，赔了六千。他找律师警告公司，之后除去律师费赔了两万。两万也算不多，但是如果签的是两年限期的合同，公司一分也不用赔他。不遇到事情当然怎么签都无所谓，遇到事情的时候就知道了。