Joy2000 发表于 2014-2-9 19:52

Eintopf12 发表于 2014-2-9 19:34
如果讨论Fachwissen的难度,BWL和Ingenieurwissenschaft真不是一个层次的
读Wing的都深有体会
看看实际 ...

bwler也有做technisches aufbaustudium的。虽然少,只能说需求没有那么大。

我想说的是:其实以前也讨论过,我觉得国内就没这么注重原来本科的方向。我国内学德语的同学,做物流做管理做证券做咨询的都有。但是德国这边就很死板。

如果不是研发或者生产工程师,企业h内确实还是有很多schnittstellen,是在有一定allgemeinwissen的前提下,通过learning by doing,可以上手的。
但是德国的hr绝对不这么想。

Joy2000 发表于 2014-2-9 19:56

C6H12O6 发表于 2014-2-9 19:44
其实楼主的新老板看中了楼主会讲中文的背景,对于德国人来说,和中国供应商打交道实在是太费神了

不 ...

确实有点怕。不是怕技术,更多是怕这个职位的精神压力和经常要出差这一点。

xiaoduo 发表于 2014-2-9 21:02

决定了就做好了。技术的东西反正都现学现用么
压力这个呵呵,干什么活都有压力,出差这个,就是身体素质好,倒时差能力比较强就行。
从自己的方面,保证不能犯错。
中国那边的供应商,你不能完全要求他们的思维方式和做事方式跟德国人一样。
还有就是执行力比较强吧,该考虑的因素得考虑。

江南织造 发表于 2014-2-9 21:11

其实采购或者销售,inhouse的位置,没有技术背景也能做,要是面对供货商或者客户的话,那技术背景还是很重要的,但是这个技术背景未必来源于学的专业,通过工作经验的积累和培训也是可以的,就是看要求如何了

xiaoduo 发表于 2014-2-9 21:14

本帖最后由 xiaoduo 于 2014-2-9 22:23 编辑

C6H12O6 发表于 2014-2-9 19:44
其实楼主的新老板看中了楼主会讲中文的背景,对于德国人来说,和中国供应商打交道实在是太费神了

不 ...

两边都不讨好是肯定的,只要心理强大就行,呵呵

Joy2000 发表于 2014-2-9 21:14

谢谢楼上几位工版女强人的鼓励。
打算全力以赴去试试看。

C6H12O6 发表于 2014-2-9 21:47

本帖最后由 C6H12O6 于 2014-2-9 21:49 编辑

xiaoduo 发表于 2014-2-9 21:14
两边都不讨好是肯定的,只要心理强大就行,呵呵
认识一个Imtech做采购经理的,几年前负责空客天津assemb ...


单是心理强大也不行啊,老板让你承担责任的,搞不好最后要走人的

不过楼主其实打定主意要去,那就去试试吧,反正当前的工作也不怎么满意

xiaoduo 发表于 2014-2-9 21:50

C6H12O6 发表于 2014-2-9 21:47
单是心理强大也不行啊,老板让你承担责任的,搞不好最后要走人的

不过楼主其实打定主意要去,那就去 ...

嗯,那哥们就是确定不会走人么,都在公司干了10多年了,不可能因为一个项目就让走人,而且项目也的确难度大么,所以空客就外包了么,这样就谁也不用走人,反正总有人买单么

xiaoduo 发表于 2014-2-9 21:56

本帖最后由 xiaoduo 于 2014-2-9 22:04 编辑

C6H12O6 发表于 2014-2-9 21:52
像你哥们这种人不多啦,不是人人都做得到的,也不是所有的老板都很通人情讲道理,承受的了各种delay的

反正感觉都得靠关系的
中国那边的供应商也不是一般的难搞,太复杂了,你懂的
就是比如一个部件的厂商吧,部件里面的零件是另一个一个厂商,然后这两个厂商之间有一些你没法控制的关系
然后产品质量不好,要提高质量,要换这个零件,但是你就是没办法换
就这样
然后这个部件的供应商你也不能换,是公司规定的
反正就是这些乱七八糟的事

xiaoduo 发表于 2014-2-9 22:04

C6H12O6 发表于 2014-2-9 21:52
像你哥们这种人不多啦,不是人人都做得到的,也不是所有的老板都很通人情讲道理,承受的了各种delay的

还有更绝的,采购必须要让项目进行下去,有时候对供应商必须强硬的
供应商里面某些人的利益被损害了
做的绝的就通过一些别的人搞你么,直到把你搞走换人为止
那些人这方面都满精的
然后新人来了,总有个过渡期,然后他们就可以继续eigene Suppe kochen,都是为利益
就是夹缝中的生存技巧了,不过也都有办法就是了,车到山前必有路么
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