妖精影子 发表于 2014-3-6 18:13

traineeprogrammen怎样？

本帖最后由 妖精影子 于 2014-3-17 17:07 编辑

大公司的trainee， 为期18个月，3个月在国内，15个月在德国的各个部门，结束后在德国总部工作，年薪大概36000。我才刚开始找工作，啥还不太清楚，请问各位大侠们，这个trainee怎样？今天刚刚结束电话面试，让下周去公司面。



结果: 上周面试我们双方谈的都不是对方想要的样子，3月17号收到面试的拒绝信,也不用纠结啥了，继续投简历。

nomel 发表于 2014-3-6 18:41

不怎么样

妖精影子 发表于 2014-3-6 18:46

nomel 发表于 2014-3-6 18:41
不怎么样

能具体说说原因吗？确实没经验，今天是我的第一个面试，还是电话的

nomel 发表于 2014-3-6 18:47

妖精影子 发表于 2014-3-6 18:46
能具体说说原因吗？确实没经验，今天是我的第一个面试，还是电话的

钱太少，是无限期合同么？

妖精影子 发表于 2014-3-6 18:50

nomel 发表于 2014-3-6 18:47
钱太少，是无限期合同么？

这个忘记问了，她只是说trainee结束后工资43000/46000之间

irvine 发表于 2014-3-6 19:06

大概什么性质的位呢？4万6如果是大公司好像少了点。

fall 发表于 2014-3-6 19:18

先去面试，拿到zusage再考虑值不值得去吧

Prony 发表于 2014-3-6 19:50

有没谈结束trainee后的工资？

qiao1qiao 发表于 2014-3-7 07:32

我倒是觉得这种合同挺好的，这些大公司有的像这种有计划性的Traineeprogramm 都是规定两年内至少在3个以上的部门从事不同的工作 然后还会有一个预期达到的目标吧，是要通过此Programm让你达到一个什么要求和水平，以便以后需要能胜任什么样的工作。 楼主研究一下跟你的未来规划是否一致，钱这玩意，如果刚入职年薪46000一点儿不少，但是因为通过了正规的trainee 是不是以后还会有上升空间呢？再加上3个月的国内实习，肯定以后要做跟中国有关的工作，那是不是说楼主要担当的将是一个对公司必不可少的职位呢？综合考量吧 最大的问题是签证，我当时做Trainee的时候第二年签证还是挺烦人的，因为给我的是学生签。

乐水鸣佩环 发表于 2014-3-7 09:05

可以接受，很少有人是愿意把将来的工资和刚入门的员工fixieren得，一切，归根到底都得根据你在Trainee其间的表现来定。Trainee在工作头几年的工资上升幅度是很大的。
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