我也有过不愉快的面试经历。
面试的时候一个德国老板，还有一个中国人。
德国老板在说到工资的时候就问我，期望值是多少，我说了一个数字。他冷冷的笑了下，然后说，我知道你们中国上海的工资是多少，你要的也太多了。。。然后和那个中国人说，上海是这个工资吧。。。。我当时就很火，心想，我面的是德国的职位，在德国上班，你和我提中国的工资，太无语了，之后回家在路上就回邮件说，我对此职位没什么兴趣了，叫他们把车费报了就好了。。。
去kununu吐槽吧
临近毕业，过来看看前辈经验，看得怕啊～～～{:5_334:}
我觉得如果面试感觉对方很讨厌的话，以后工作也不会多开心
即使是要考验抗压能力，也不是这样表现的
其实有不少时候，他们早就内定好了人了，多邀请几个人过去走走场。
然后记录下来他们面试了不少人，但是哪里哪里不好啊什么的，对比之后都不如他们内定的那个人。当然他们不会说那个人是内定的，但是负责面试的人都知道。
反正就是找个冠冕堂皇的理由把内定的请进去，那些被邀请去的就是无辜的陪葬而已。
好几年前了，面试官很傲慢，一直质疑我的能力，我觉得你可以背后否决我，为什么当面一直问，你一定不能干什么什么吧。。。那要我来面试什么。。。最后实在无话，说，我们公司也有个中国人，我也不知该说什么，就答道，如果能进贵公司，我希望可以认识他。结果那个人马上反应，冷笑一声，他已经结婚了，你没机会了。。。晕。。。刚开始就问过我婚否有男友了吗，这些问题了。。。不知道什么意思
看到这儿，汗都下来了。你们怎么都碰到这样的。。。
说实话我都是头一次听说。
本帖最后由 小鱼a 于 2014-3-19 20:52 编辑
xeonrong 发表于 2014-3-19 16:22
事后憋气是没有用的，再难受别人也看不到。
这种情况下你唯一应该做的，就是及时终止谈话。告诉他们因为 ...
非常同意，我也觉得，之前到现在一年一共差不多10个面试，最后去的俩个实习都是属于面试过程中互相聊的特high那种，而且进去之后整个team的氛围都很好，所以我觉得楼主真的不用纠结，这种面试官都这个德行也可想而知team里的别的同事也好不了到哪儿去，进去也是受罪，好地儿多得是，慢慢找
本帖最后由 mandriva 于 2014-3-19 21:10 编辑
有过 很痛楚的经历，我开始以为 一些小的公司可能会更适合我，就抱着试试的心态去了。面试的是一个德国人和一个中国人。德国人先提问职位相关的问题，感觉也还好吧，然后一会那个中国人打断发问。
他说了3句话 我就判断 他的德语非常烂。
他问你读什么
我说MB
然后他问 你平时有什么兴趣爱好
我由于比较真诚就说实话 我喜欢音乐和编程。
然后他问 “你最擅长哪门语言”
我说 “我的 C 和 Fortran 水平不相上下”，
然后 他问那你平时做些什么？
我说除了读书之外，做网页设计 和 操作系统设计。
他又问，你的简历写的在某公司的项目经历，能否给我们说下，我就介绍了。
之后就无缘无故我建议你 多提高德语和交朋友。
妈的，我顿时火冒三丈，刚不是和德国人先说话的么？碰到这种班门弄斧之辈真是无语。我拿的是大公司一流的工作证明，脑里冒的情景 就是 每天必须给他 低声下气的问好。
由于我比较 自信和自负 ，也 坚信 直觉行事，
我就马上用中文直接给他说
你不信我说的，那拉倒。
我要是进你们公司，那叫做英雄无用武之地。
握手，走人！
搞得大家僵局，德国人在旁边也很尴尬。
之后凡下中型以下的公司我都没有再申请过。
人真的不能为了 五斗米折腰 和 丢了骨气！碰到这种建议大家都直接还击，因为你忍得一时 进去最后还是没有好结果的。
但是我得到的 见识就是，我上司要求我一起去面 中国人，我严格的找理由解释说，如果我去，结果虽然不是我决定的，但中国人之间真的太敏感了，而且有时候就像那次面试是被迫无奈的自己敏感和感觉伤自尊 起来。 既不想当面试对方认为的帮凶，也不想为难人，所以不能去，其他疑难的编程任务你再找我吧。
mandriva 发表于 2014-3-19 21:06
有过 很痛楚的经历，我开始以为 一些小的公司可能会更适合我，就抱着试试的心态去了。面试的是一个德国人和一个中国人。德国人先提问职位相关的问题，感觉也还好吧，然后一会那个中国人打断发问。
他说了3句话 我就判断 他的德语非常烂。
他问你读什么
我说MB
然后他问 你平时有什么兴趣爱好
我由于比较真诚就说实话 我喜欢音乐和编程。
然后他问 “你最擅长哪门语言”
我说 “我的 C 和 Fortran 水平不相上下”，
然后 他问那你平时做些什么？
我说除了读书之外，做网页设计 和 操作系统设计。
他又问，你的简历写的在某公司的项目经历，能否给我们说下，我就介绍了。
之后就无缘无故我建议你 多提高德语和交朋友。
妈的，我顿时火冒三丈，刚不是和德国人先说话的么？碰到这种班门弄斧之辈真是无语。我拿的是大公司一流的工作证明，脑里冒的情景 就是 每天必须给他 低声下气的问好。
由于我比较 自信和自负 ，也 坚信 直觉行事，
我就马上用中文直接给他说
你不信我说的，那拉倒。
我要是进你们公司，那叫做英雄无用武之地。
握手，走人！
搞得大家僵局，德国人在旁边也很尴尬。
之后凡下中型以下的公司我都没有再申请过。
人真的不能为了 五斗米折腰 和 丢了骨气！碰到这种建议大家都直接还击，因为你忍得一时 进去最后还是没有好结果的。
但是我得到的 见识就是，我上司要求我一起去面 中国人，我严格的找理由解释说，如果我去，结果虽然不是我决定的，但中国人之间真的太敏感了，而且有时候就像那次面试是被迫无奈的自己敏感和感觉伤自尊 起来。 既不想当面试对方认为的帮凶，也不想为难人，所以不能去，其他疑难的编程任务你再找我吧。
那个中国人多大年纪。